第9章 陈群的人才标准 (2 / 7)
        魏刚说的是废话，陈群的回答同样没有内容，看上去说了很多，其实没什么实质性的建议。

        忠于汉室，是汉末到三国之前，割据势力存活的底线，不论那些英雄和枭雄有什么野心，明面上，他们绝不敢轻易跳反。

        别说是吕布了，凉州军在关中作乱，挟持天子的时候，也没敢说自己是乱兵。

        养精蓄锐，那是一个客套话。

        至于任用贤能，那更是一句废话。

        所有人都知道，要亲近贤人，远离小人，但是，怎么才能把贤人找出来，把小人撵走。

        吕布军中，能被魏刚叫上名的将领级人物就有陈宫、高顺、张辽、许耽、郝萌，这还只是军事系统的高级军官。

        人的精力有限，先不说怎么把合适的人才放在合适的位置上，单单把人才挑选出来，就是一个大难题。

        想要任用贤能，关键的是有一个好的选拔人才制度。

        任何年代，人才都是最宝贵的资源。

        魏刚追问：“按照长文的看法，什么样的人算是贤能？”

        陈群笑了笑，“当然是名扬天下的士人，别人先不说，这下邳城里有一人，不仅博览群书，智谋过人，还胸有大志。”

        看着魏刚疑惑的表情，陈群没有卖关子，“典农校尉陈登”

        听到这个名字，魏刚陷入沉思，陈登的名气太大了。

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