第159章 一百五十九章能饮一杯否
        第159章能饮一杯否

        我一个外人，参加他们公司管理层会议，我真的想抽自己几个巴掌，这破嘴，话怎么这么多干嘛，现在多尴尬。

        跟着佑文叔叔进会议室，里面人头涌动，交头接耳的，嗡嗡嗡像菜市场，佑文叔叔一出现，立马就安静下来。

        安妮看见佑文叔叔的身影，总算是露出了笑脸，她威望不足，起不到震慑作用，看来当老板也不容易。

        安妮是继承亡父的产业，老董事长年轻的时候是港城纸品厂的普通技术员，八十年代赌了一把，抵押了房子贷款来莞城投资开纸品厂，临死前给自己五个子女一人留了一家分厂。安妮继承新华纸品厂的时候，还在美国读书，一个二十来岁的小丫头，学的又都是一些书本知识，哪里有能力管这么大一摊子事。

        果不其然，她接手工厂没多久，以原厂长为首的一帮莞城本地管理层偷偷在附近开了一家纸品厂，把工厂中管理，技术和普通工人一次性挖走了几百人，工厂在生死存亡的关头，安妮做了个最大胆，最冒险，也是最正确的一件事，启用普通工人张佑文。

        那个时候，佑文叔叔和佑兵叔叔还是厂里流水线上的普通工人，安妮和张佑文都没说过几句话，安妮敢于把如此重任交给一个几面之缘的普通工人，除了佑文叔叔长得帅气外，我找不到任何的理由。

        张佑文那时正在老家服丧，刚好赶上和谢家争爷爷下葬的祖坟地，张谢两家发生了近百年来最大的一次血腥争斗，佑兵叔叔的大哥张佑强就死在那次群架中，谢家死了谢绍平，打残了组织者谢绍坤的独子，张谢两家伤筋动骨的不下于百人。

        不知道是那块坟地风水确实好，还是安妮鬼迷心窍，她就好巧不巧的在这个时间启用普通工人张佑文。张佑文接到电报后，直接在红旗大队带了近两百个张家年轻人给安妮救场，安妮赌对了，张佑文也开始了发迹之路，二十岁左右当上了新华纸品厂的总经理。

        一晃五六年过去了，佑文叔叔帮安妮挽救了灭顶之灾，顶住了原厂长的各方面打压竞争，更开创了稳中有进的局面。佑文叔叔站稳脚跟后，安妮便做了甩手掌柜。

        张佑文和安妮的故事，充满了传奇，有一点秦穆公大胆启用奴隶百里奚，孝公大胆启用左庶子商鞅的味道。佑文叔叔更是现实版穷小子成功活例子，甚至于只要他愿意，他轻易可以抱得美人归。但他的自尊和固执，让他断绝了谢家青梅竹马的爱情，同时也坚持和安妮保持距离。在公司，他虽然始于幸运，但他一直用自己的努力来回报这份知遇之恩，用能力来证明自己绝非运气。

        跟着佑文叔叔忐忑不安的坐到最前面，用余光扫了扫，佑文叔叔和安妮并排坐在上首，我在佑文叔叔的旁边，大花瓶小文拿着纸笔在安妮下首，长桌子两边分别坐满了二十几个本来抽烟的男人，此时一个个掐灭了烟头，正襟危坐，拿出笔记本准备开会。

        佑文叔叔扫了众人一眼道：“再重申一个问题，下次看见有人在公司生产和办公区抽烟，一百块罚款，看见三次直接开除处理，我不管是普通工人，还是高级技术员还是管理层，不管你们有多强的能力，也不管你们有多少靠山后台，制度就是制度。最近我一直在思考一个问题，那就是，五百多年的春秋战国，上千个诸侯国，为什么只有秦国可以赢得天下，秦国的兴起和衰败，对企业有什么借鉴和警惕的地方。”

        佑文叔叔这派头，这语气，这铁血手腕，真的有上位者的不怒而威。

        下面一片默然，这话题太高大上了，一群从普通工人成长起来的管理层有几个研究历史。刚在我替太监着急的时候，会议室的门开了，风端着茶盘走了进了，看见我，发了会怔，然后用不可思议的目光盯着我。

        佑文叔叔扫了扫低头不语的众人，突然扭头看着我道：“火先生，你说说看。”

        这猛然的，让我目瞪口呆，怎么让我回答这样高难度的问题，我一个外人，一个初中文化，佑文叔叔又不是不知道我底细，刚才他还在批评我言语肤浅呢！我一阵脸红心跳，偷偷扫了眼众人，众人正齐刷刷的看着我，因为佑文叔叔直接带我进会议室，根本没介绍我是谁，他们心里肯定在说，我算哪根葱哪根蒜。

        我扫到风，她一脸鄙夷的轻视表情，我那个去，本来我还想推脱，看见风那副自以为比我多读了几年高中的高傲表情，我霍的站起来，阳城大街上我都敢训斥女子颜那帮家伙，我还怕这样屁股一拍走人的闭门会议。我清了清嗓子道：“秦国能够一扫**，根本原因是法治，依法治国，依法办事，才能迅速强大。秦国灭亡的原因，也是不合时宜的法治。治理一个国家也好，管理一家工厂也好，是人治，还是法治，古今中外，已经辩论实践了上千年。我们看目前的世界格局，就会知道，美国是法治强国的典型，前苏联是人治强国的典型，美苏争霸，其实就是法治和人治的斗争，结果不需要我多说，因为前苏联早就解散了，我们国家这几年也在大力提倡依法治国。”

        我停下来看着众人，效果不错，众人不约而同的拍掌鼓励。我看着大家还算有兴趣，就噼里啪啦聊了一大堆现代企业依法依规管理的好坏和经典案例。风开始还不屑一顾，后来见我滔滔不绝起来，就一副看热闹的嘴脸赖在会议室门口角落不出去了。

        会议落到主题上，人事部开始用电脑连接了投影仪，放出公司有记录以来历年的人工支出，结果如我所料，每一年都在上升，并且幅度越来越大，等人事部抱怨现在招工难的时候，几乎得到了车间管理层一致认同。

        这让安妮不可置信，因为她心目中中国是个十几亿人的大国，最不缺的是普通工人。但情况几年前已经开始转变，几年前，公司门口贴张招工纸就有大把人应聘，甚至于需要拉关系塞红包给**，后面变成需要去莞城劳务市场，再后来需要外包给劳务公司，现在既使劳务公司送工人过来，都坚持不了几天就离厂。

        最触目惊心的是表格对比历年工人平均工作年限，这简直和股票跌幅一样快。

        究其原因，纸品厂工作累，脏，噪音大，没妹子泡，工资低，加班多，宿舍挤，生活差，一桩桩，一条条，吓的安妮花容失色。这些不被关注的事情，因为无人提起，所以没人意识到问题的严重性，一旦做出表格图形，让受到过惊吓的安妮哪里还能安心。

        我适时补充了一些意见，发表了一些肤浅的见解，等开完会，已经到了十一点多，回宿舍的路上，小文突然追上我温柔的道：“火先生，有时间不，请我去酒吧喝一杯好吗？”，，，

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