第二卷、学以致用 第二百六十九章、市局网安支队 (4 / 4)
        要把工作干好首先把关系理顺，首先要解决的问题就是管辖权问题，按照部里的指示，网安总队设立后，对涉网案件具有管辖权，不止要预防，更要主动出击。”

        “全国人大常委《关于维护互联网安全的决定》中明确指出应追究责任的五类网络犯罪，系统地总结了目前网络违法犯罪的典型行为，以及普遍存在的网络盗窃、诈骗、敲诈等网络犯罪纳入追究刑事责任的范畴，扩大了刑法对网络犯罪的追究范围，省厅网络安全总队设立后，对该类案件的管辖有了明确的分工。

        随着网络的飞速发展，一些不法分子，运用新的计算机技术手段进行犯罪，呈现出犯罪的科技化、智能化，有组织的犯罪越来越多，而无论是刑警还是经警，在侦查此类案件的过程中，难以适应新的犯罪形势，通常还是靠调查、走访、摸排等人海战术，采用的还是传统的破案方式，网络技术落后，难以应对新型犯罪。

        在八九十年代，我们的刑事科学技术也曾面临一样的困境，一样是技术落后，人才匮乏，经过这些年的努力，天网的覆盖和高科技的技术支持，我国的刑事技术已经走在了国际前列，比如说人脸识别技术已经相当成熟，08年举办**的时候，大量应用到了人脸识别技术，这一阶段标志着我国的人脸识别技术的应用进入规模化。机器将人脸的特征进行数据化，从而做到了精准快速的识别，这一技术的突破等于为监控摄像头上配备了强力的武器，一些明星的演唱会变成“逃犯自投罗网会”。

        现在没人敢轻视刑事科学技术，网安部门也是同样的道理，由于经费紧张、人才匮乏以及对网络安全的重视程度不够等因素，我们的网络**门没有先进的技术设备，人员没有相应的网络技术，导致对网络犯罪无从下手。区县级的网络安全科室或大队有名无实，有的科室甚至只有一两名民警，所使用的技术设备仅有两三台电脑，日常工作也只是充当“网络巡视员”，起到提醒警示的作用。”

        “以前是人员、设备、经费都不足，但现在不一样了，公大的网安专业进修班给我们输送了技术人才，经过我的争取，我们现在有相对充足的经费，有充足的人员编制，要建设出一支有战斗力的网安队伍不是难事。

        但是，我们当前存在最主要的问题是欠缺打击网络犯罪的经验，我们新阳市的互联网生态发展比较滞后，大型的互联网公司比较少，网络安全方面是短板，打击网络犯罪还处于摸索的阶段，任重而道远。

        公安工作有其特殊性，随着时代的发展，公安工作的要求越来越高，各项监管越来越严格，执法程序的规范性已经趋于成熟，不是当初“摸着石头过河”的时代了，办理大小案件都要做到“有法可依有法必依”，民警的一言一行甚至作息时间都有具体规定。

        这个大环境之下，基层民警的工作经验尤为重要，民警在即将走上领导岗位之前，公示十五天，要接受群众的监督，也要接受组织的审核，其中有一条就是看有没有基层工作经验。

        假如一个没办过案的民警走上领导岗位，就是外行领导内行，容易出问题。

        市局之前采取过相应的举措，让没有基层工作经历的机关民警下沉基层锻炼，为期两年。机关的领导干部每年也要分批去基层锻炼……”

        “市局网安支队班子成员的任命进行公开公示……”

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