第166章 龙盾员工注入 (2 / 3)
        不过在场的气氛确实让人有些压抑的慌，龙盾集团的管理都是采用军事化封闭式管理，久而久之就变成这样的。

        各个坐在位置上，后背崩的溜直，目光坚定不移的看着会议室最前方的魏子英，无形中形成一股压力。

        林峰看着原来的员工眼中的不适应，心中暗暗叹了口气：“还是老样子，真不知道在这种管理模式下，怎么还会有人才愿意去刘国峰手下任职。”

        对比其他的企业，龙盾集团找人的程序十分苛刻，除去组织里占职位的特工和工作人员之外，刘国峰还会面向社会召集员工。

        一般人想要进入龙盾集团任职，需要大量的程序，其中包括体能，政治面貌在，身份审查，学历，人际关系等等，十分繁琐。

        即使这样，龙盾集团在众多企业中也都是大批人才涌入的地方，毕竟里面管理虽然严格，但是待遇却比全国大多数企业都好。

        其中包括一条最吸引人的，就是在企业中晋升到一定程度之后，会转化为国家的公务人员，拥有正式的编制。

        光这一条，就足够吸引众多人才向往。

        何况龙盾集团的背景众所周知，算是国家出资的企业，实打实的金饭碗。

        以上种种原因的簇拥下，龙盾集团才能在众多企业中脱颖而出，在商场之中打出自己的名号。

        魏子英再次强调几点要求后才散会，散会之后开始安排龙盾集团的员工入驻工位。

        刘国峰派来的人员，多数都是技术岗的人，毕竟派遣他们来的目的就是为了学习技术，其余的各类人员也都有少数几个，也算是齐全。

        林峰看着刘国峰派来的人员，不禁点了点头。

        “这次刘国峰考虑的倒是周到。”

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