第 76 章 (1 / 7)
        容闳给她开的薪资是每百斤茶叶加工费银元六块,另有底薪五元一月。

        上次的四千斤茶叶是投石问路，容闳给她两百二十块，她忙了一个半月,一文钱掰成两半花，跟毛掌柜和弄堂大娘们打了无数嘴架，最后一算账,自己剩下八块五。

        林玉婵比较了一下，以这个速度和利润率,自己一个月依旧能拿八块银元左右。

        这在当时的用工市场上算是很优厚的价格。尤其是对于她这种资历欠缺的新人。徐汇茶号里一个新入职的小学徒，一个月也就两三块银元。

        如果加以性别因素，大概能让她打败99%的上海女性。

        （剩下那百分之一都是含着金钥匙出生的，比不得）

        但她想了想,还是觉得可以更激进一点,提出：“我不要底薪，像上次一样销售额分成，可以么？”

        茶叶可以是必需品,也可以是奢侈品。包装精美、做工细致的高级外销茶叶，有时能卖出极大的毛利，挣的就是品牌和口碑的溢价。

        毕竟茶这个东西,质量上没有一个统一的标准,甚至称得上玄妙。“三厘馆”里三厘一杯的街头粗茶，和“三分厅”里三分钱一杯的高档茶水，对于一个普通人来说,也许还能分出好差,但肯定差不到十倍。至于五分、两角的奢侈茶水，到底哪个更好，不少人就尝不出来了。

        所以很多外行新手,鉴定茶叶质量时，主要是看包装和价格。

        像刚刚在租界洋人群体中打响名声的“博雅”牌茶叶，包装用的时髦马口罐，罐上还有彩绘，因着还和慈善沾边，更是一开始就落入高端路线。就算价格再高一倍，林玉婵确信，也会有冤大头爽快付钱。

        而茶叶加工是计件付款，没有想象空间。

        林玉婵斟酌措辞，微笑道：“这次您的茶叶数量多了，质量也会波动更大。我加工制出的成品茶也会分等级，标以不同的卖价……当然成本上并不会相差那么多，但……您懂的……”

        容闳认真听她滔滔不绝，不由笑了，伸手进帽子，挠一挠头发。

        这姑娘说得很礼貌，其实意思很明显：您要是给我固定工资，那我也就中规中矩地干活拿钱；要是跟销售额挂钩，那我就更有动力，把您的茶叶都做成大师级小罐茶，专门薅洋人羊毛。

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