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0015章 绝境 (1 / 6)
孙院长出了手术室,拿起滚烫的手机,又开始打电话。
现在病人躺在手术台上,不可能让病人转院,只有硬着头皮想办法了。
“想办法,想办法--”孙院长反复嘀咕着这句话。
三博医院实行的是董事会制度,院长对董事会负责,并不是权力毫无边界。院长、副院长上要董事会认可,下要得到员工支持,尤其各临床科室主任。一定数量的科主任有权提出罢免院长和副院长。院长副院长都必须是临床的主任医师出身,哪怕管后勤的副院长。这种专家管理模式,才能最理解医学的真实运作。
三博的老板身居幕后,他只投钱,不参与管理。但是他的理念被董事会深刻的贯彻:只有我们服务好医生,医生才能全新身投入治病救人。
因此,**在三博得到了最大的遏制。更不用说那些匪夷所思的事情,比如:拿空饷、行政管理人员怠慢临床医生、后勤的人员工资比临床医生高,这在三博是不可能的。这也是短短几年时间,三博吸引大量人才,顺风顺水的原因。
韩建功来自魔都六院,在业界也是扛把子人物,脾气比较直接,孙院长也只好受着。
事情没有想象的顺利,当孙院长再一次出现在手术室的时候,看着他失望的眼神,老韩知道了结果。
“只有那个县医院有,目前正在送货,车子已经出发了。”孙院长很无奈。
他尽力了。
老韩轻轻的将器械移出视野,也没有再发脾气,这是徒劳的。
我们陷入了绝境,老韩想。
他想起年轻时在一本外国骨科专著上看到的一句话:高明的外科医生常常能够化险为夷,而更高明的境界是根本不会将自己陷入险境。
这句话好像写在那本书的第一页,后来深深的刻入他的心里。现在,他陷入了绝境,而且不是因为医学技术,而是因为一根线。
有时候,一根线可以让你陷入绝境。他想如果自己写下一本专著,这句话一定要写到第一页。
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