1425、光刻机 (2 / 8)
        虽然财团还是以大银行和金融机构为核心，最高权力机构是“经理会”，但财团没有统一的管理机构，财团本身也不具有独立的法人地位。

        表面看上去，曰本财团已经有些名不副实了。

        但实际上，它依然对曰本经济、各行各业有很强大的控制力和影响力。

        如果使用财团的权力，调度各成员企业的资源，以及为何外界依然视他们为财团，核心的关键就在于“经理会”。

        如三菱财团把各成员企业一把手聚集起来联谊的俱乐部叫做金曜会，由于这帮人在每月第二个星期五聚会，日语星期五又名“金曜日”，所以叫这个名字。

        而住友各社长之间的联谊会叫做“白水会”，一说白水是一个明末中国人的名字，曾给住友带来了先进的炼铜技术，起这个名字是为了纪念国际友人；还有一说法是源自住友家商号“泉屋”的泉字，拆分为白水二字。

        虽然经理人会议号称只是联谊会，但是要相信他们只是吃吃喝喝，探访一下高级风俗店就大错特错了。

        举个最鲜明的例子，曰本财团旗下成员企业的高管经常互相调动，比如从东芝调往丰田，从松下电器调往nec，经常派手下大将去支援经营陷入困难的兄弟企业的发展。

        国内的阿狸、企鹅，高管相互之间跳个槽，能闹到对簿公堂，远远没有曰本财团这么稳定和固化的环境。

        曰本财团能把企业成员企业的关系搞得这么一团和气，离不开经理会的暗中商议和决定，不是集团董事会，也差不了多少了。

        另外，经理会搞得很私密，也很传统，晋升上来的新社长想要入会，先得签订血书，表明自己会遵守财团的规矩。

        前世住友金属工业的新社长不知是怕咬破手指太疼，还是觉得财团的这种操作有点反智，总之打死不签血书，最后差点被住友财团除名。

        当事情闹大了，曰本民众以及全世界吃瓜群众才知道曰本财团竟然还保留了这种古老操作，也知道了曰本财团并没有表面上看上去那么人畜无害，什么国民企业、民众控股企业，全部都是伪装。

        曰本财团，只是换了一套更低调、更隐秘的组织形式在继续运营。

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