1260、AIG亚洲 (1 / 6)
        夏景行赚了这么多钱，自然不会亏待下属。

        在人力行政部门递交上来的奖励方案基础上，他又亲自拟定了一个奖励方案，重点奖励刘海、江平、亚伯、李耀祖、叶淑慧五位对公司贡献较大的高管。

        其中江平的投资业绩最好，理所应当的获得了最高奖励，4亿美元。

        在两年前，江平就已经实现了年收入上亿美元的目标，并成功入选全球百大交易员。

        4亿美元奖励，跟他为公司赚取的400多亿美元回报比起来，也不算特别夸张。

        但就纯粹的职业经理人来说，获得如此高额的奖励，哪怕放在华尔街，也是凤毛麟角般的存在。

        与此同时，江平还被委任为远景资本的第一位董事总经理MD，负责统管远景资本全球所有的对冲基金。。

        如果他再往上晋升一级，就是最顶级的合伙人了，不享有远景资本的股份，但是享有整个对冲基金部门的分红。

        刘海和李耀祖，表现也不错，各自为公司创造了将近300亿美元的盈利，因此各获得了3亿美元的奖励。

        叶淑慧资历比较浅，港岛办公室也只是斩获了80亿美元盈利，因此只获得8000万美元奖励。

        亚伯管理的母基金虽然只为公司创造了5亿美元的收益，而且收益分成还没拿到手，但是募资、灭火的各类后勤工作做得不错,因此获得了5000万美元奖励。

        五位高管一共获得11.3亿美元的奖励，另有8.7亿美元则奖励分布在全球各個办公室的四五百名员工,人均奖励约200万美元。

        实际上中高管获得的奖励远远不止这个数,大几百万美元,上千万美元也都是很正常的事情。

        从某种意义上来说，远景资本发的这笔大奖也堪比互联网大厂的IPO了,实现了全员造富！

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