774、对外文化输出 (1 / 4)
        会开到一半，夏景行突然提议要去看看新组建不久的游戏部门。

        于是黄新就把夏景行带到了楼下的开放式办公区。

        刚走到门口，黄新就拿手指着远处介绍道：“戴伦，这就是我们投入重金打造的游戏部门，全是从盛大、企鹅、网易、九城、久游等知名游戏企业挖来的精兵强将。”

        黄新笑嘻嘻的回过头看了夏景行一眼，“为了搜集这些人才，我们费了老大劲，光猎头费就付了好几百万。”

        夏景行点头，微笑说：“辛苦了！”

        随即，他顺着黄新手指的方向看过去，发现几十个蓬头垢面的程序员正坐在工位上埋头工作，大部分人都脚踩拖鞋，身穿背心、T桖，不怎么修边幅的样子。

        走近后，发现桌上还有吃剩的泡面盒、喝干的饮料瓶，一些人身上还有股汗馊味。

        夏景行没有被破防，刘小朵则忍不住了，假意挠起了鼻子，其实是在堵鼻孔，味儿太冲了，还有脚臭味……

        光看这些外在，貌似不像一支精锐。

        不过，夏景行毕竟是互联网出身，知道游戏封闭开发的艰辛，穿的舒服一点，管理随意一点，是游戏公司的常态，毕竟不用像金融业那样经常出去见客户，在合作伙伴面前装逼。

        邋遢不讲卫生、形象不好没关系，游戏开发好就行了。

        黄新见夏景行不说话，就那么默默的走过一张张办公桌，还以为老板有意见，嘴角动了动，正欲开口解释。

        夏景行挥手打住，“这些都不重要，后面给他们配个保洁阿姨，每天专门帮忙打扫一下卫生。”

        黄新笑了笑，夏总就是夏总啊，不走寻常路，和那些俗物不一样，这多体贴，多彰显以人为本的企业文化。

        这时，游戏部门的员工终于注意到了闯入的一行人。

        “黄总！”

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