59、招兵买马（二） (6 / 6)
        同时，也需要一支稳定的团队按照他的产品构思，去把更丰富、有趣的功能做出来。

        实习生办不到这一点，除了技术实力、经验差一些外，时间也是个问题。

        他可不想在哪个重要关口，学生放弃工作跑去上课了，那可真的是一场灾难。

        实习生虽然干不了大活，但也可以干干小活。

        比如，联系其他大学让脸书进驻、帮忙测试一下产品、策划一些推广方案等等。

        人数不需要太多，有真才实干即可。

        三人迅速分头行动。

        夏景行去找《斯坦福日报》的大卫和米勒，让他们帮忙登一则招聘启事，需要符合哪些招聘条件云云。

        洋妞和小犬负责弄面试题。

        他们俩没经验，干脆把安德鲁找来帮忙了，还让后者去找熟悉的公司弄来了一些面试题。

        三人按照脸书的要求，把找来的面试题修修改改，拼凑出了一份新的面试题。

        不能说有多完善，但总比没有要好。

        毕竟新公司，一切都在草创之中。

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