第1088章 公推公选（2） (2 / 2)
        随后，公推公选办公室的工作人员分发了推荐名单，名单上除了候选人的基本ｑｉｎｇ况，还有每一轮推荐的结果。

        县领ｄａｏ们此刻的心ｑｉｎｇ是复杂的。

        过去的常委会研究干部大都是由县委组织部经过考察、酝酿，书记碰头会沟通协商，到了常委会上，已经是成ｓｈｕ的对象。常委们对上会的名单除非特殊ｑｉｎｇ况，否则即使有看法也无可奈何，只能一致通过。理论上说是研究干部，实质上是征求意见，往往连举手表决的形式都没有，更谈不上无记名投票了。

        今天，一切都变了。

        领ｄａｏ们拿到了一张推荐表，可以zìyóu地行使自己的推荐权。

        楚天舒是欣ｗｅｉ，经历了艰苦曲折的过程，南岭县尝试干部人事制度的改革终于走到了今天，结果是令人满意的，也必定会取得成功。

        付大木是痛苦，过去很多年，他已经习惯了在县里干部任用上一个人说了算，突然手里的权力换成了一张薄薄的推荐表，再没有人来跑官送钱，也没有人来卖身投靠，巨大的落差像一把ＤＡＯ子在割裂着他的心脏。

        陶玉明是茫然，过去开会讨论干部，只需要听付大木一句话，看他的一个脸sè就够了，今天却要对一大堆的名字打钩打叉，不由得浑身不自在，拿着推荐表比比划划，一时难以下笔。

        杨富贵、耿中天和茅兴东是喜悦，长期以来都在付大木的压制之下，敢怒不敢言，有意见也不能发表，今天终于可以按照自己的意愿，推荐自己满意的人选。这种畅快的感觉前所未有。

        周宇宁则是轻松。对于他来说，今天让他感到从没有过的轻松。过去，他最头疼的就是干部问题，越是权力过分集中，他越感到压力太大。

        提拔一个干部，调整一个干部，不仅要考虑到工作需要，还要照顾方方面面的关系，到了常委会上，常委们有时会有不同意见，但既定方案又不能推翻，可是常委们又有意见，常常是因为研究干部弄得常委会上尴尬、难堪，心ｑｉｎｇ不愉快。

        作为县委组织部长，既要考虑周到照顾主要领ｄａｏ的关系，又要调动干部的积极xìng，提拔了的，心ｑｉｎｇ愉快，不能提拔的，不是骂娘就是发牢ｓａｏ。而现在，他不需要顾及任何关系，不用看任何人的脸sè，只需要提供推荐名单让常委们自己去选择。

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