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2.7 从人精到菁英 (9 / 19)
遂安排行政下发处罚通报
自此董事长对其信任更高
授权上,董事长只保留了些许决策权
他主要精力是帮带我和徒弟们把木雕技艺传延
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即便如此,乔总考虑仍先进一步
他主动向董事会提出要建立总经理任职审计制度
起初外公犹面上推诿说此制度大可不必
“你的素养境界我们都看在眼里不会怀疑”
“这正是我的担忧顾虑
看面上表现何足以信取
听其言观其行监督本质动机才是信任根基
管理信任就该用不信任管理机制以加强信任管理
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