第十三章 秘密应聘父母 (1 / 3)
        “新兴文化有限传媒公司员工协议书。”

        董泳优持拿协议书亲自扫视，口语而出，然后继续往下看协议书，不过才三页纸片单面条款内容。

        一番阅看后，董泳优放下合同书。

        “那个女人是什么意思？收购了砖厂又以招聘员工方式，重新招聘爸妈为砖厂进行打工，到底把我们的砖厂当做了什么？收购后又来招聘。”董泳优紧握拳头捶打沙发，心想那女人搞什么？！

        董永凯拿起桌上的合同书，阅看时，温和语气地道：“别为此事生气，这上面所写的福利待遇就很不错。五险一金公司负责，砖厂的经营权依旧由老爸老妈掌握，每月底薪工资以一万元发放，砖厂的石砖销售所得的收入，三七分成，公司三、我们七，这样的条件过分吗？”

        老爸持拿合同书，翻阅仔细，道：“虽然不是很过分，福利条件也不错。可是，以应聘方式让我们重回砖厂工作，还附加砖厂若需招募员工，需向总公司申请。很多条件都限制下来，我们怎么做生意啊？！”

        砖厂被她人收购，已然失去了砖厂的所有经营权。现又被她人以招募方式，可以重回砖厂工作，但是！有所谓的公司控制砖厂运营，其他方面的经营权限受到不小限制。

        比如制砖需要达到高标准，制砖的原材料：水泥、沙子等由公司负责运送到砖厂统一制砖，砖机设备更新和维修，均由公司的维修人员负责。

        无论石砖出售、找商家等方面都由公司负责，多方面经营受到极大限制，这还怎么经营啊？经营权限只要求员工负责制砖、石砖运送，统一记录日常石砖出售数量，包括赚取了多少收入等。

        经营权受到极大限制，老爸和家人因为如此，犹豫不决，暂且无法下定决心是否应聘人家公司？重回砖厂工作。

        “老爸，别答应那什么新兴文化有限传媒公司！我看都是骗人的，小心为好。”二姐既董泳怡劝导老爸，万事需小心为慎。

        董永凯盯视二姐，自己滴汗，道：“人家公司的福利待遇不错，虽然经营权受到极大限制，但是总体来看还好啊。”

        大姐既董泳优，反驳：“好个鬼！乍一看就知道是个骗子公司，招聘为名，肯定对我们有什么计谋。”

        董永凯眼眸微怒，切齿地反驳：“骗子个鬼的公司！人家给了那么好的福利待遇和经营收入三七分成的条件，你们到底还有什么不满？还有人家高价收购砖厂的时候，为何老爸老妈一声不吭就签下字，拿到钱后，砖厂就那样被收购而去。”

        “当时收购砖厂的时候，不也是收了人家的现钱了么！还是卖掉砖厂所获得的钱！”

        此话说的？全家人几乎心有余悸，收了人家的钱，砖厂也就交给人家，却在这里说什么人家是骗子公司，果然是却像不害臊的一类行为。

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