第三六七章 唯一变异 (1 / 3)
        三天之后。竟购个性飞扬的四巨头终干达成，致。由每公山贝三千万美金，分别获得个性飞扬龋的控制权。

        方案送到菲戈安全，胡一飞粗粗看了一遍，便同意了这份方案。于是事先被所有人认为最具有竞购价值的个性飞扬，反而卖出了一个最为便宜的价格，不知道跌破了多少人的眼镜。

        协议签署的同时，回家小型的软件企业在东阳注册成立，分别归属于四巨头旗下。这回家企业不约而同也采取了和菲戈安全一样的运作模式，他们在获得个性桌面的技术方案使用授权之后，便开始放外包项目，将个性桌面的制作，交给更为专业的软件工作室去做。

        一时之间，大量的软件公司、工作室在东阳成立，大家全都是奔着这些外包项目来的，加上之前的手机软件企业入驻狂潮，东阳已经成为了事实上的软件之城。

        而最大的赢家，仍然要算菲戈安全，胡一飞用卖公司的方式，一举制造出了一个属于菲戈安全的生态体系。在这个体系中，有了多个行业的巨头在摇旗呐喊，更有数不清的中小软件企业来充当基石，所有的企业都从这个体系中获得了自己该得的利益，而位于体系中心的菲戈安全，也因此成为了无可争议的技术盟主，一举一动，俱可以影响很多企业的前途，甚至是生死。

        回家子公司卖出去之后，菲戈安全也完成了新的重组，变身为一个纯粹的技术组织。

        此刻还能留在菲戈安全的，都是大浪淘沙之后筛选出的金子。胡一飞对这些能够安于寂寞的技术疯子非常看重，等回家子公司完全脱离之后，菲戈安全就宣布了新的工资和福利方案。

        凡是留下来的员工，工资一律上浮旧；菲戈安全的手上握有回家子公司端的股权，今后公司将拿出其中的够，根据岗位和贡献的不同，分配给每一位员工；除不的将股权出售、转让给菲戈安全以外的任何个人和耸司外，员工享有这部分股权的所有权利，包括分红和决策权，当员工离开公司时，由菲戈安全按照市值回收员工手里的股权。

        菲戈安全的工资标准本身就非常高，匕浮口之后，已经比国际巨企的标准还要高一些，这让那些为了追求高资而选择进入子公司的员工们后悔万分。而且还有股权。回家子公司按照现在的收购价来计算，就郗过了十亿，有的甚至达到了力亿，就算落到每个。人头上的股权只有的倪，也不是个小数目了，何况是耍分回家公司的股权。

        用胡一飞的话讲：我们不做市场，我们也不做企业，但要是没有我们的技术，就没有那些市场和企业。我们是什么？我们只是一名小的程序员，但我们却是让所有企业家都需要仰视的程序员，愿意做这样程序员的，就留在菲戈安全，跟着我干吧！

        按照胡一飞的打算，今后菲戈安全将和自己旗下的创新基金结合在一起，用创新来带动技术，用技术来实现创新，专精于新技术的研

        当然，菲戈安全也出了新的管理制度，以防在高资高福利之下，公司出现混吃等死的“半退休”人士。

        短暂的喧闹之后，菲戈安全又恢复了以前的平静。

        期间菲戈安全对阳安全固件进行了一次升级，增强性能倒是其次的，主要走向烈出一个信号。表示自己已经有所警觉了，让驯不要轻举妄动。可驯并不吃这一套。他们决定了的事情，十头牛也很难拉回去的。

        经过半个月的潜伏和测试，驯的**病毒程序终于有了动静。

        狼妹调出最新的监测数据。一脸忧虑，“我们监控网的覆盖范围还是有些不足，无法监测到所有的情况，但根据目前的数据来看，几乎所有平台的智能手机中，都现了驯的**病毒程序！”

        胡一飞指着报告中一部分。“这是什么？”

        内容未完，下一页继续阅读

更多完整内容阅读登陆

《墨缘文学网，https://wap.mywenxue.org》