第55章 开除我,违约金五千万! (1 / 2) 首页

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第55章 开除我,违约金五千万! (1 / 2)
        常璃一直觉得谦逊是种美德,但是往往很多时候别人对于谦逊的理解就是怂包。

        她本来无意上班第一天就跟自己的上司撕破脸,但对方如此明显的针对自己,故意给自己下马威,她也不想忍着。

        她向来不是面团子性格,再加上这五年在国外的那些经历,更让她的脾气里多多少少染上了一丝戾气。

        是以常璃微微笑了笑,不卑不亢的开口道:“杨组长,众所周知,萧氏的用人标准一向是S市企业最高最严格的,所以一定是我有资格,才会被录用。”

        “接下来的工作,我会尽我所能做到最好,就算不能让您满意,也一定不会让您有机会开除我的。”

        杨露微本来是打算敲打常璃几句,让她以后在自己手下能收敛听话一点,结果没想到常璃竟然也敢跟自己顶嘴。

        她顿时恼羞成怒,一拍桌子,喝道:“常璃!你才刚刚进公司就这么目中无人,你真以为自己能破格录用就了不起了?你不过是一个新人而已,在试用期间,我要开除你不过是一句话的事!”

        然而常璃完全没有被她的怒火吓到,只淡淡一笑道:“不好意思,杨组长,看来你似乎还不知道,我今天已经和人事部签了五年的聘用合约。”

        “合约里写明,我没有试用期,直接正式入职,五年内,我都将为萧氏设计部工作,如果您没有正当理由却要开除我的话,萧氏需要向我支付违约金——五千万!”

        “你说什么?”杨露微顿时震惊的变了脸色,不敢置信道:“你签的是聘用合同?”

        一个新人而已,公司主动跟她签聘用合同已经是反常,违约金竟然还有五千万?这不是摆明了不放人吗?

        常璃笑意轻淡,“是的。”

        其实之前在看到这份合约的时候,常璃也是颇为意外。

        一般企业会和职员签这种聘用合同,对方都是具有一定资历和名气的设计师,对于她这种刚刚毕业的小白新人,既没有资历也没有名气,基本是不太可能的。

        再加上萧氏这种国际大企业,主动和她签聘用合同更是不可能。

        但人事专员却跟她说,这是上面的授意,要她不用多想,萧氏既然愿意和她签聘用合同,一定是相信她有过人的才华和潜力。

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