第6章 10亿 (2 / 4)
        “这个指标高是高了点，毕竟能力越大责任越大，定低了岂不是看不起你？我给你1个月1万5就是想尽可能提高这个区的收入。”

        王振神情严肃，继续强调道：“我再说一遍，你跟那些歪瓜裂枣不一样，不仅权限会比他们高，决策权也比他们大，你可以自主决策一些方向性的决定。”

        听到这里，李寻衣心中已是明了，这本质还是个高月薪低奖金的工作，年终奖不过是激励员工的噱头罢了。

        指标定这么高，一般情况下是不可能完成的，就算完成了也不会超出很多，所以最后发下来其实没多少钱，这活半年干下来拿的钱能和策划持平就不错了。

        王振看李寻衣没做声，慢慢地喝了口茶。

        “况且10亿也不是完全不可能，这次宣传力度挺大的，玩家会比其他区多不少，到时候你自己看后台数据算算也明白，不试试怎么知道？”

        李寻衣犹豫了，月薪1万5对他来说不多不少，只是不加上这近乎海底捞月的年终奖，自己绝不可能在半年之内凑到90万。

        可辞职找新工作也不是什么好的办法，一是因为拿不到N+1，二是因为空窗期，三是因为新工作的不确定性，他现在最缺的就是时间，跳槽到别的公司风险一样很大。

        心念及此，他打算赌一把，赌赢了拿到奖金一切好说，赌输了剩下的60万缺口就看天意了。

        李寻衣叹了口气，有些伤感。

        “我同意去新区当托，但还是希望你仔细考虑指标的事情，毕竟10亿实在有些疯狂。”

        王振长舒一口气，一副成竹在胸的表情。

        “指标的事你就不用担心了，其实之前我已经跟陈总商量过了，这个数他是同意的，你能同意转岗继续留在公司总归是好事，这个岗位很重要，给其他人我不放心。”

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