第十章，“性骚扰”和“破坏团结” (4 / 5)
        老钟把桌子一拍：“你的客户病了你TMD窝在办公室里干什么？你的客户病了不正是你的好机会吗？你明天去医院守着去，晚上也不许回来吃饭，在医院陪客户吃饭，给他讲童话故事听。”

        会议室不大，人挤得多了，空调又不好。老钟讲着讲着觉得热了，他把西裤一脱，往椅背上一搭，稍一迟疑又把衬衣一脱，只穿着个大裤衩：“太热了，没女人，本地员工也都走了，我不讲究了。曹松、钱旦，你们哥俩一个公然性骚扰**大叔，一个公然制造矛盾，破坏代表处安定团结的大好局面，自己说该怎么办？”

        会议室里哄堂大笑，笑完了迅速安静下来。

        老钟自己也笑了：“幸好我们的HR还可以，本地群众基本上是情绪稳定了，但你俩道歉、检讨、罚款免不了吧？大家要注意文化差异，再讲个例子，前段时间地区部高调激励了一把在埃及呆着的中方员工家属，认为她们跟着老公驻外不容易，授予她们优秀家属的称号。结果埃及员工说不对啊，该激励的应该是留在国内的那些老婆们，独守空闺才是牺牲。”

        翌日，代表处进门的两扇门板上一边贴了曹松的一纸检讨，一边贴了钱旦的一纸检讨，他们深刻检讨了自己由于忽视文化差异而给**兄弟带来困扰，保证绝不再犯。检讨是手写的，歪歪扭扭，难得的是，中英文对照。

        苏丹的项目上了正轨，曹松和小军、小伟留下来驻守，钱旦要去下一站了。

        临走前夕软件产品的几个中方同事在中餐馆欢聚一堂。有位新来的特邀嘉宾，钱旦在阿联酋有过一面之缘的客户经理陈永生调动到苏丹来常驻了。他在迪拜机场免税店买了两瓶伏特加，悄悄带进了苏丹，正好贡献出来。钱旦满了一杯酒，和陈永生碰了个杯：“你在阿联酋呆得好好的，怎么突然来苏丹了？”

        “苏丹从零突然就到亿元代表处了，又是强竞争的市场，我喜欢竞争的感觉啊！”

        陈永生头一仰，空了酒杯：“当然了，苏丹补助更高，赚钱更快。老板怎么说的？我们艰苦奋斗，主观上为个人、为家庭，客观上就是为公司、为国家么。”

        大家开始讨论中东北非各个国家的补助差异，整个晚上显得沉默的曹松突然迸出一句：“旦哥，您可千万别把我扔在这里不管了，我还是处男了。”

        大家带着醉意，笑得东倒西歪。

        陈永生笑完了说：“一来就看到代表处大门上贴着两检讨，还手写的，中英文对照，松哥，旦哥，佩服！”

        钱旦说：“曹松，你没事上上网，在QQ上发掘吧！我给你讲个励志故事，说我们一位兄弟在网上认识一个女孩，QQ聊了三个月，超有魄力地直接把买房子的钱给女孩转账过去了，女孩把房买了，装修了，然后他飞回去见女孩第一面，见新房第一面，加上举行婚礼。一个月后把女孩带到这边，半年后怀孕了，现在做爸爸了。”

        曹松说：“你这个故事我听过，但是还听过另外一个，说我们一哥们儿两年没回国，回国用钥匙怎么也打不开门，一按门铃，出来的不是他老婆，出来一个陌生男人问他是谁？真狠，连锁都换了！”

        钱旦也听过曹松讲的这个故事，在中东北非辽阔大地上打拼着的伟华人中间，浪漫和辛酸的故事都不少。

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