第38章 英明二王 (3 / 3)
        说是什么人？一个服刑的建筑工人。

        不管什么身份，先送回去吧！

        王武丁一看，就是这个人。

        “找对了！”

        宾主双方就座，交谈甚欢，有一大堆的治国方略。

        果然，是一个圣人。

        说就被任命为宰相，并根据傅险这个地方，被称为傅说。

        神奇的事情有神奇的原因。神奇的事情有神奇的力量。

        王武丁是一个很有谋略的人。一是想做事。他有自己的梦想和追求，知道自己应该怎么去做一个合格的君主，也知道凭手底下这一班人不足以成事。当前制约自己的就是一个合格的办事带头人。二是了解下属。有了这个想法，王武丁并没有吭声。他知道，一旦吭声，一群人会找过来，并且是有准备的找过来，各人有各人的见解和主张，最后无从选择。于是，悄悄地进行，什么也不说，什么也不做，看各位大臣在这种状况下的表现。结果没有发现合格的。其实，这种做法是老鼠舔猫腚带着风险性。不给一个表现的机会，就不会发现他的才能。大臣也是如此。不管那么多了，反正王武丁认为大臣们都不行。三是寻找人才。大臣中找不到，就去外面找。相信王武丁费了老大劲，不然不用三年。不外乎派亲信找，自己微服私访。三年不短，总算找到了。不知道王武丁怎么找到的，一个正在服刑的建筑工人。谁会去那个地方找？神人。其四确定方式。人才找到了，怎么推出来是一个大问题。如果这个人才是朝中大员就好办了，提拔一下，即便一步步提拔，也会人为打造出一个威望来。因为你要他办事，就要管理百官，管理百官就需要威望，不是一个身份就能办到的。傅说身份太低。非常之人必须用非常的办法。王武丁就开始了表演。其五提前准备。傅说是个人才，但也不可能说出来的就是真理，也需要提前做好准备。肯定有一个成文的东西，等王武丁派人找自己的时候，趁机拿出来，一下子树威。

        其实，王武丁年轻的时候受过苦，接触过下层劳动人民，所以对社会现实有很大程度的了解。他老爹当年把他扔到现在的河南安阳市林州市的太行大峡谷中参加体力劳动。在那里，他认识了一个很好的伙伴，那就是说。说得才干，王武丁是了解的。苦恼的是怎么从一个建筑工人提拔为国家领导人，因为身份的改变容易引起官僚阶级的反弹。

        王武丁是一个聪明人，利用当时人们迷信的特点，妙计一出，事情得到了很好的解决。

        想做事，有理由。不想，做事，也有理由。

        不同的是你想干啥。

        对说来说，信任是最大的资本。一个人的发展最关键的是领导的信任，没有信任，再大的才干也没有用武之地。

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