第20章 别无选择 (2 / 3)
        三是可以选拔骨干。长时间的工作，总会有一部分人脱颖而出，这就是骨干。骨干，就是能够紧密团结在一起，一起共事的中坚力量。通过这些骨干，慢慢就会掌控大范围的人群，建立起自己的队伍。

        危机就是危险和机遇并存，万事都在不断转化中。

        中国古代存在许多哲理隐藏在文字中，都是经验的总结。规律就是水满则溢、过犹不及。事物在发展到顶峰的时候必然会转向低谷，反之亦然。

        大禹没有怨天尤人，抓住了危机中的机遇，成就了自己。

        大禹就干了一件大事，值得史书大书特书的事情，就是治水。不过，也确实应该给予赞美，再多些也不为过，因为解决了人们的困苦，也促使农耕文明的大发展，经济开始跨越式发展。

        当官就要做事，做事首重选择。

        大禹开始爬山涉水，在高山上设立标识。

        一是高，能够在远处看得到，方便定位。

        二还是因为高，洪水冲不掉。

        三是因为高山是天然的标识，几乎是永恒不变的存在。

        大禹治水能够成功，不仅仅是因为疏导，而是一开始就确定了正确的方向——标识高山。高山是洪水的壁垒，通过丈量高山，确定他们的位置，描绘出一幅天下的地图，就能够很好的确定洪水基本的走向。剩下的事情就是顺势而为。

        这是中国人的大智慧，西方人建立了诺亚方舟，想的是逃避；中国人是勇敢地面对，想的是驯服你，为我所用。

        积极的态度决定了积极的人生。

        面对困难，微笑面对，你对我不好，我会一直对你好，慢慢地改变你，你就成了自己的朋友。

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