第二章 思维即食材 (2 / 5)
        双胤当时在课堂上学习食而思的案例时，也曾疑惑过他们沟通的内容是什么。因为让一个毫无经验的新人管理一片土地，对于一个风雨飘摇的企业来说，需要莫大的勇气。有不同的版本，一种是说，长一压上自己所有的财产对公司领导立下了军令状；一种是说，长一详细对领导阐述了自己未来的管理计划和方针，深深打动了在座的领导；还有一些小道消息说，长一就是极力撺掇领导盘下土地的人，这么多年一直蛰伏在这里，只是为了大展拳脚，实现抱负。

        “其实，我那次所谓的沟通，是去交辞呈的。”双胤刚入职不久的时候，曾经问过这个事，长一当时坐在办公室的椅子上，眯缝着双眼，一遍摩挲着自己的胡茬一边回忆着。“没办法，老板不批。”当时公司剩下的人不到20人，绝大部分都是在找新工作的过程中混日子。长一还告诉双胤，所谓的沟通的主要领导层，其实就是老板和老板的猫。

        “后来老板就让我先临时看着这块田地，等他找到好的人手再来对田地进行开发。对他来说，管仓库和管田地估计差不了多少。”

        “对了，为了留住我，老板选择对我升职不加薪。由于当时沟通的主要领导有两个，决定让我担任公司的第三把手。仅次于老板的猫。”

        “为了庆祝我的升职，公司还特意把这块田地命名为第三试验田。”

        按照双胤课本里的内容，第三试验田的命名是因为这块田地独特的环境与区位。不过双胤选择相信长一的小道消息。

        接下来就是所有管理学课本里都讲述过的事情了。长一对第三试验田进行了一番大刀阔斧的改造，进行了崭新的食材供应和管理改革，大大降低了管理成本，有效提高了食材的口感，并丰富了食材的品类，构建了健全完善的食材供应体系。

        双胤曾经也对此深信不疑。他跟长一第一次见面的时候，对长一说，就是因为长一，他大学报考了同样的食材管理的专业。

        这话双胤可以拍着胸脯说，绝对是事实。但是双胤有所隐瞒的是，因为报表演、播音等专业都没考上，复读两年，三战皆墨。最后读了个成人本科，其中食材管理开设最广泛。所以......

        从回忆中回来，现在长一和双胤走过走廊的尽头。双胤再一次看着近二十年的照片，看着长一逐渐离开照片C位的过程。

        公司规模越来越大，人越来越多，长一的位置慢慢混迹在其他员工之中。之后，公司规模足够庞大，一张照片已经无法容纳所有的员工了。正是从这时起，长一的身影从照片里消失了。

        现在又扫过近年的几张照片，双胤再一次确认，长一确实是在照片里不见了。

        其实双胤读书时也查询过课本中的传奇如今的状况。但是关于长一，消息寥寥无几。课本上食而思对长一和第三试验田的介绍戛然而止，官方消息是长一功成名就以后，把第三试验田转给了公司其他后起之秀，自己财富自由，隐退幕后。

        令双胤没想到的是，他如今真的和传奇长一一起工作。

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