第152章 一个不行，那就生两个！ (1 / 7)
        “你说徐显是什么？领......领袖型人格？”长隆火山灰事件的调查组组长跟局里的心理测评师，脸上都是不解的表情。

        心理测评师确认道：“他是一个非常非常典型的领袖型人格！”

        当初为了进行特情之后的规矩，他让徐显私下进行了生理检查和心理测评。徐显的生理检查那是一点儿问题没有，身体倍儿棒，只是在心理分析上，组长特意过来问问。因为，他真的很好奇能做出这种奇葩事儿的人到底是怎样的一个人。

        “那个什么领袖型人格有什么特点或者说是特征？”组长问道。

        心理测评师说道：“热衷追求权力，喜欢给别人安排，甚至在相处过程中会让人感觉到一丝侵略性，甚至有破坏性，这是此种人格的缺点。但是，领袖型人格同样具有坚韧不拔，遇强则强的优点，关键要看能不能控制住自己。这型人格是九型人格中最富有攻击性的，却也是最具有挑战性的，它只占了二十分之一的比例，算是比较罕见的。”

        “可是这跟我所打听的不一样啊！”组长不解道。他曾经私下打听过徐显的为人，不像是心理测评师说的那样啊。徐显从仅有的几条风评来看，似乎更像是偏柔的那种个性。

        心理测评师伸出一根手指，轻轻地点在桌面上，显露出一丝感兴趣的神色：“组长你觉得人格是先天而成的，还是后天环境养成的？”

        调查组长想了下：“后天吧！人生来不是一张白纸吗？”

        “不是哦！”心理测评师道：“原本我们认为人格的形成后天占了更主要的因素，但是现在看来先天因素同样重要。”

        “你刚才说你打听的徐显跟我说的性格特征不一样，那就是后天因素对他产生的影响。”心理测评师说道：“在我对他进行心理分析时，他极力在掩饰自己的攻击性和主导性。我不知道他在成长过程中经历了什么，导致了他在压抑自己本来的人格，可是内心最深处的倾向性在某些时候还是会显露出来。”心理测评师说道。

        调查组组长低头沉思片刻：“所以他才能在学员阶段主导一次特情的处置？跟徐清一样？”

        徐清也就是在刚刚脱离学员行列的第一班里，完成了对2.19事件的处置。

        “不一样！”心理测评师纠正道：“徐清本来的人格并非是典型的领袖型人格，甚至说是差距有点儿大。我们局里曾经对徐清有过特别的研究。徐清在起初状态时和普通人差不多，甚至于是偏弱的。这在他的招飞心理测试中可以窥见。不过，可能是由于某种契机，比如说在某些特殊情境下，徐清内心深处的异种人格开始成长起来。现在的徐清跟以前的徐清完全就不是一个人。”

        “而徐显则是他生来就是领袖型人格，只是自己在刻意压制而已。领袖型人格的人会在群体中鹤立鸡群，或是成为领导者，或是成为不合群的那个。而徐显仿佛是在尽力地磨平自己的棱角，试图成为群体里不那么显眼的那个！”

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