第468章 釜底抽薪 (3 / 4)
        周鹏摇摇头，说道：“老哥，你这个反应如何是杨逸的对手。拱走一个人，有两种方式，一种是挤走，让他在你面前没有容身之地，不得不走；另外一种，就是礼送走，让上级领导主动把他调走。”

        徐贵富还是不明白，说道：“你的意思是让我帮他升迁？那不是便宜了他吗？

        周鹏笑了，说道：“调动有种种方式，除了升迁，还有平级调动，还有明升暗降。”

        徐贵富说道：“我明白了。可是具体怎么要怎么操作那？”

        周鹏说：“那你要看杨逸身上有什么长处，工作哪一方面出色，经常在市领导面前多表扬着些。例如，前一段时间杨逸不是妥善处理了你们县省里的上访事件，说明他处理信访事件很有能力，现在市**李局长即将退休，他是不是向市领导多说说杨逸这方面的才能，以便领导考虑人选时会想到他。”

        徐贵富笑了，说道：“对呀，杨逸同志在这方面确实表现不错，是值得向领导推荐。”

        周鹏说道：“你明白了就好。”

        徐贵富说道：“我一会去曹然书记那坐坐，有这么好的人选确实可以向组织上推荐一下。”

        周鹏笑笑说道：“随便你了。”

        徐贵富就离开了，去了曹然书记的办公室。

        坐定之后，徐贵富笑着说：“曹书记，我听说市**李局长到年龄了？”

        曹然看了徐贵富一眼，说道：“怎么了，你想上来市里工作？你不合适的。别看**这个地方不起眼，可是容易出大问题的，需要一个有能力压得住事的人来主持。”

        徐贵富笑笑说道：“我可不想做这个**长，我想向组织上推荐个人。”

        **是一个党委和政府双跨的部门，在政府这边叫**，在党委那边叫群众工作部，这是一个需要能帮领导挡住事的地方，这个局长既要有能力，又要有甘于牺牲的精神，因为这个地方是无功便是过的地方，处理好了信访事件是应该的，处理不好就是过错。因此很多精明的干部都尽量躲着这个位置。

        曹然听徐贵富要推荐人选，便笑了，知道这家伙不怀好心，问道：“是谁呀？

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