第二百六十三章 送上门来的人才 (2 / 4) 首页

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第二百六十三章 送上门来的人才 (2 / 4)
        倒不是说许昂认识对方,也不是对方知道许昂,而是许昂曾经与这女人管理的公司有过交集。

        高晓君,一个在华夏并不出名的女人,可她却是前世许昂近距离接触过的身份最高的人物。

        许昂记得有一次老家机械厂倒闭的时候有地产商想要接手开发它,为此许多原本不在那老旧得都快成危房的筒子楼里住的房主大部分都从外地赶了回来,为的就是房屋的拆迁补偿。

        那家公司的老总不是别人,正是小清子的母亲高晓君。

        从与某些消息灵通的包打听吹嘘的闲聊中许昂也略略了解过高晓君,这位曾经在体制内干过,后来下海经商之后就开始做起地产生意。

        说来也巧,又或许并不是巧合,反正她经商时做的是**开发,又恰好赶上了地产业发展的好时候。到得其名下的公司要开发许昂老家那机械厂的地皮时,人高晓君身家已过三四十亿之多。

        只可惜因为某些住户要价太高,加上地价不便宜,最终事情没成,因此许昂一家那时指望通过拆迁来改善生活的愿望没能达成。

        也正因为心中有了遗憾,许昂到是记住了高晓君这个人。

        算算时间,现在的高晓君还在体制内工作,也难怪她不答应超生。身为国家公务人员,她要是主动犯错,等于是自断前程。再加上身为女子,她不想让自己的女儿也受到歧视,对重男轻女的老旧思想很是抵制,这才闹到了离婚收场。

        地产这行业情况复杂,能在这一行发展下去的都不是简单的人物。

        许昂在心里盘算着,或许自己可以助推一把,让高晓君这个人才为自己所用。

        正好自己有大仓储大物流以提前打造物联网的想法,高晓君不就是送上门来的人才?

        想是这么想,许昂却并没有冒失的把心动转化到行动上。

        这个时代毕竟不是以后,现在大家讲究和看重的是铁饭碗,谁知道人高晓君是什么想法。

        先观察一下吧。

        没有表现出过分的热情,许昂很好的保持了与高晓君的距离,毕竟两人是第一次见,人高晓君也就二十五六岁的年纪,你一男的太过热情了难免不让人多想。

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