了解团队意识
        团队是友谊的起点当然也是有一种最重要的一部分。团队的形成奠定了友谊的基础。团队意识是友谊中最重要的一部分，他或多或少的影响了友谊的成败和好坏。拥有了过多了团队意识，让别人对你产生好感，这是我们本章所要表达的东西。

        那么首先我们要认识怎么是团队意识。

        团队意识首先非常简单一点来说呢，就是团队的集体意识。集体意识坚定了友谊的基础，让别人更加了解你是一个怎么样的一个人，到底有没有对团队做出贡献。所以说集体仪式让别人更加了解你，这是友谊奠定基础的第一部分。

        那么，你应该如何拥有团队意识，让别人更加了解你呢？

        首先我们要知道一个人有没有团队意识，有没有过分自私，这些都是别人再考虑与你创建友谊的第一点。

        同理，得到了友谊，就相当于得到了同伴对你的团队意识的认可。那么既然你得到了别人的团队支持的认可了嘛，你们两个就离创建友谊更近一步了。

        所以说，懂得团队意识，对我们的友谊创建是非常有必要的，也是非常重要的。

        那么，我们应该怎么样才能创建正确的团队方式？

        1.正确认识自己。

        “正确认识自己，从生理、心理、社会等方面多角度认识自己。

        掌握认识自己的方法：自我评价与他人评价。

        认识自己是一个过程，要以发展的眼光认识自己。”

        我为什么要把七年级上册政治书中的情节默写下来？首先，就是要大家认识到认识自己的重要性，懂得认识自己的方法。

        2.积极主动认识新朋友，适应新环境。认识新朋友的过程，懂得他性格的特点，为人的特点以及他的做法，他的为人品质。认识朋友，是创建友谊的坚定品质。

        3.懂得团队意识。要想懂得团队意识，那么首先你必须要省略掉你的日常语言：“那关我什么事！”“与我有什么关系！”“又不关我事！”，这些语言极大的体现了你没有团队意识的表现，所以你必须要抛弃这些语言。

        4.不要自私。自私是很可怕的，我们班同学有个人非常自私，之后没人跟他玩。所以说自私是构建友谊创建的一个最大的阻拦。

        我希望不要自私，自私只会害了你。

        那么，我们要懂得团队意识，最需要遵循以上几点的要求来约束自己。

        懂得团队意识是整个友谊的开始。

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        说起友谊，那就不得不提我的另外一部作品——《友谊永在》了，这本书也是关于友谊的，是一本我认为的催泪大作。

        由于创作的原因我暂时放弃了《往事阉政》的创作，全身心的投入到《友谊永在》的创作当中。所以说《往事阉政》的发布时间还要晚一点。

        这是一本我毕生最希望写的一本书，也是我必须写的一本书。我希望将这本书传达给社会的每一个人，这也是这本书存在的意义——让更多人了解友谊。

        所以，明年2月一起期待《友谊永在》的上线吧！

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