第九章：明天来上班吧 (3 / 4)
        坐下后寸头男介绍了自己及公司概况，他是飓风老板陈时，今年4月开了这家公司，做海淘电商，处于初起步阶段，规模尚小，但氛围不错，福利也好。问了他英语怎么样之后招来了技术总监张龙进行技术面试。

        总监上前问了基础知识和原理理解、主从关系然后给出了几个场景让他设计，都回答完毕之后说不介意的话上机做几道测试题。题目说不上难也不算简单，但很全面，也很细致，不仅考察了面试者的理论实操水平也检测了代码习惯思维逻辑。他做题的时候先是老板总监围了过来，后面技术部的另外几位同事处理完手中的活也过来凑热闹。

        题目做完后人群又自动散去，张龙点了下头，陈时问他，工资要多少，他迟疑了一下，在预算里加了500，七千。

        陈时一口应下，那就七千，年底双薪，奖金另算，但是今年暂时没有绩效，明年补上，回去收拾一下明天就可以来报道。

        成青云回到住处的时候，周天白已经在沙发上投简历了。

        “回来了，面试怎么样。”

        “上午碰到一个培训公司浪费了时间，下午面的一家给了offer，做办公系统和社交软件的，工资太低，想再看看其他工作机会，明天还有两场面试。青哥面的怎样？”

        “培训公司不用理他，只会故意贬低人忽悠报课，嗯，还有三天，多面几个看看，我这边也面试上一个，做海淘电商的，在西郊田村那边，有点距离，但给的工资高一点，七千。明天让我去上班。”

        “恭喜恭喜，挺好的，是创业公司？”

        “嗯，今年才开的，现在人也不多，才十来个，主要以技术部为主，目前是刚走完需求流程阶段。”

        “创业公司福利好，公司老板怎么样。”

        “看上去还不错，技术总监看上去也挺厉害。”

        “嗯，创业公司老板人可以就好，做海淘应该也有点背景。”

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