第一百七十四章 咨询组的争端 (2 / 6)
        “这次活动并非没有成绩，只是远没有达到预期。大家有挫败感我能理解，但是没有必要。这是大家的第一次，是Flora第一次做项目Leader总揽全局，也是你们两位第一次参与这类工作。虽然事实证明了你们欠缺的很多，但未来发展的余地也会很大，对不对？所以大家都不用沮丧。”

        她拍拍Hanson的肩膀，又拥抱了Flora和Isabel，安慰道：

        “回家去好好休息。休息饱了再仔细想想，星期一咱们一起复盘！”

        ……

        周一例会后，她察觉到公司里的情形有些微妙。

        Erdmann和Marco是为了区域规划的项目提前回到帝都的，可区域规划组一点也看不出有项目要谈的样子，两位Boss也在例会结束后再次回到Marco的办公室密谈……

        不过很快，尹杰的注意力就被吸引到咨询组的Rachel和Nichole身上，这两人的不和居然闹到了台面上。

        Rachel本质上算得是一个很圆滑的人，她知道Nichole的背景，又知道此人与尹杰完全不对付，而她无意于在两人当中选边站，就机敏地试图在两人之间维持平衡。可却没想到，Nichole对她的中间路线完全不领情，还因她的一再退让而愈加咄咄逼人。

        在尹杰检查咨询组工作的时候，两人开始互相指责，最后居然发展到冷嘲热讽。

        尹杰有生以来第一次拍了桌子。

        猛力拍桌的巨响令三个人都吓了一跳。

        “我的团队里，可以存在不同意见，可以就工作安排进行争辩，但从来不允许发生相互倾轧！两位，懂吗？！”她厉声道，“有问题放到桌面上来一起解决！一切为了工作，OK？”

        “本来就是……”Nichole还在咕哝。尹杰已经一个手势让她噤声，不容置疑地对Rachel说：

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