第一百六十八章 团队管理（二） (3 / 4)
        尹杰不由大笑。

        至于Rachel，尹杰组织了一次只有两个人的小会，向她宣布了公司的决定。Rachel的反应依旧一派云淡风轻，她只对尹杰说：

        “无论总部来了几个项目，直接转过来就可以。这些项目都不复杂，我可以带着Nichole完成的。…….如果Nichole离开也没关系，另招一个经济专业的本科毕业生协助我也行。”

        她看出来尹杰和Marichole不甚满意。况且Nichole经手的工作本就都属于最基础的那部分。只要有相应的经济学基础知识，换个人来做也不是问题。

        “Rachel，Marco和我都特别看重你的能力，之前的项目完成得很好，现在咱们开始拓展国内市场，尝试一下看看怎么样？我记得你和四大的很多人关系都不错，在接收总部转化项目之余，是不是找找你在四大或投行的老熟人，和他们沟通沟通，看是不是有项目可以合作？我们作为他们的项目分包商也是OK的。”

        Rachel皱起了眉头推拒道：“四大机构庞大，人员众多，一般项目他们内部完全可以消化，根本用不着找其他公司来合作。除非是规模特别大，工作量极大且需求极其繁琐复杂的项目，或者客户指定必须和某些公司进行合作的项目，才可能会有一些子项目分包出来。但这种情况是极其少见的。”

        “极少不等于没有，你先跟他们讨论一下合作方式，或者考虑签署一个MOU？初步绑定以后有了需求不就能想到我们了吗？”尹杰坚持。

        Rachel迟疑了半晌，咬了咬牙还是决定实话实说：

        “您的想法很有新意，但是我恐怕不是做这个事情最合适的人。因为一些私人原因，我近期都不太适宜接触原来的商务网络，投行、四大，短时间内我都不会去接触。希望您能理解。”

        尹杰问道：“什么原因可以告诉我吗？“

        Rachel委婉但是明确拒绝：“这真的是私人问题，现在不太方便透露。“

        尹杰想了想，诚恳地对她说：

        “私人原因……既然你不愿意谈，我也并不想知道。我需要知道的只有一点：你这个私人原因有可能会给公司带来麻烦吗？特别是法律方面的麻烦？”

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