第一百五十七章 任命到达 (1 / 4)
        Marco是一个自我管理极其严格的人。他对待自己有着近乎顽固的自制力：每天清晨六点起床，外出跑步30分钟，回家洗漱、收拾屋子、做早餐并享用早餐耗时15分钟，然后步行15分钟来到办公室，清洁办公桌，并做工作准备，然后开始回复邮件.......

        他每天进办公室的时候，负责清洁的阿姨都还没走。因他从不假手他人为自己收拾房间，阿姨只为他做简单的地毯清洁和垃圾桶清理。

        Marco是虔诚的天主教徒。

        天主教倡导信徒通过严格的自律管理好自己的身体和生活，承担自己的责任。

        ……

        一大早尹杰来到办公室，照例先到Marco办公室打了一声招呼。Marco刚处理完一封邮件，抬头看见是她，就点头叫她进来。

        “在豪森的时候，Erdmann和你谈过咨询业务进中国的打算了吧？”他看尹杰点头，又接着问，“你是什么想法？”

        “我个人觉得引进咨询业务还是有很大操作性的。难处只在于如何处理与LS的关系，也就是说如何与经促局通过谈判获得共识。为此我专门起草了一个方案，在Erdmann，Marcus，还有Uri三人的帮助指点之下修改完善。现在我拿过来给您看看？”

        Marco看完方案后，闭眼想了一会儿，说：“这个方案确实已经很完善，我无法给出进一步的补充建议了。”

        他又说：“公司大会期间，Erdmann和我讨论过此事。我建议把这个项目交给你，原因之一是LS工作进展得很顺利，你现在尚有余力；原因之二则是你手头的主要客户群体都是大中型企业，他们都是未来咨询业务开展的目标客户群；至于原因之三，”他微笑了一下，“我暂且不说，不过我想你心里应该很清楚。”

        最后，他非常认真地说：“总之，我希望你心里能够清楚，无论对于TH中国还是对于你自己，咨询业务都非常重要，必须成功，不能失败。明白吗？！”

        尹杰表示自己很明白。Marco告诉她即将会在一早的公司例会上宣布此事。

        “这件事我还暂时没和Kim以及Hanna通过气，呆会儿说不定会有一些异议，但是没关系。”

        他的话应验了。Kim对于这项任命没有表露出任何不满。而Hanna乍一听闻此事就情绪激烈，她强烈要求Marco上诉总部，对这项任命重新考虑：

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