第一百五十三章 咨询项目 (3 / 4)
        现在总部决定把咨询业务交给她，这不能不说是对她过往成绩的看重。这份信任和器重，让她既兴奋，又有些微的紧张。

        Erdmann一直注意着她的表情变化，看到她应承了下来，和其他两人对视一眼，微笑着对尹杰说：

        “虽然SEG项目......暂时，还没有对我们进行正式委托，不过我们现在已经有两个项目与中国市场相关。一个是S国很有名的雪崩防治技术公司，他们现在有意向进军中国市场，委托我们帮他做市场调研，并给出可行性建议；另一个是G国的香料公司，他们生产纯天然的食用香料，主要用于香肠制作中的调味。这个公司计划开拓中国公司，委托我们帮忙调研并找到最合适的合作对象。”

        “明白了，有项目的进一步的资料吗？”

        “他们签署委托协议时提供了一份详细的需求清单。其他的需要你们自己去收集，包括和企业会面做Interview，以及索取项目资料。这里是这两家公司负责人的名片，你可以先从网上查看他们的公司信息。我可以告诉你的是，这两个项目都已经签了咨询服务协议，第一笔服务费都已经到账。”

        他把两张名片交给尹杰。

        Marcus出言问道：“Evita，你何时回国？”

        “我预定的是后天的航班......，不过现在有这两个项目......，我打算推迟到......”

        “我的意见正相反。”Marcus很严肃地说，“你上次说有计划培养Flora。与其由总部特地设定项目来培训她，不如让她直接参与这两个项目，完成项目的前期工作？”

        Erdmann在旁边点头。

        “您说的很有道理。不过，”尹杰仔细看了名片，“这两个公司都不在豪森本地，我担心Flora她应付不来......”

        一旁的Uri突然开口说：

        “困难的环境才可能起到锻炼的效果，如果一切都安排好了让她照着规定来做还谈什么锻炼？需要放手的时候必须放手。如果她成长为Green-houseFlower，不仅对TH没有价值，也是一种对资源的浪费。你说对吗？”

        尹杰想了想，还有一天半时间可以为这两个项目的资料收集工作做一些准备。让Flora接触客户做Interview的唯一风险就是过于紧张表现不专业，但这对她来说确实是一个很好的锻炼机会，且也并非完全不能弥补。

        想到这里，她终于点头同意了。

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