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第三十二章 Christina走了 (3 / 3)
所以结论是,遇事(人)清醒判断,谨慎决定,联合一切可用的力量、采用最有效率的方式、向最佳结果努力,切忌拖泥带水。事有不协应及时止损。
此事既了,尹杰再不把Christina放在心上。如非必要,她从不喜欢与人起争执。对于手下败将,她不认为有任何跟踪了解的必要。“眼睛长在他人身上,那永远成不了大器”,她还是愿意把精力投放到有价值的地方去。
工作中,尹杰一贯奉行的原则是“高调做事,低调做人”。同事沟通只要不涉及自身工作的原则问题,她一向随和低调。记得前往帝都前夕尹爸爸苦口婆心的教诲:
凡事不可太张扬。
大学毕业进入省商务厅工作时,尹爸爸也这么教导过她。然而,当时的乖宝宝.尹杰享受着家人的荫庇生活得天真浪漫,虽然出于对父亲的尊重和信任而毫无疑虑地全盘接受,却并未理解这一经验的宝贵之处。六年政府工作,即使期间无可避免遇到过勾心斗角尔虞我诈,背靠财政厅长表叔这座靠山,一般人还真没有勇气来挑衅她。她本身又是个努力工作不惹事的个性,有背景资历的也没有理由与她发生纠葛。即使偶有问题也无惊无险地平安度过了,所以她那几年活得相当快乐恣意,在业务经验积累方面颇有成绩,但政府工作中本应经历的世故磨练角度来说却并不到位。
面对即将离开家庭的羽翼的尹杰,尹爸爸如何能够不操心。各种经验不仅翻来覆去讲,还细细加以解释,恨不能在短短几周内把自己一辈子的经验都塞进她那小脑瓜里去。其中最基本的就是:
凡事不要太张扬。
如若行事张扬,你势必成为众人的焦点,时刻处于众人关注之下。有了成绩固然不会被埋没,但更重要的是,你的每一个失误都可能会被无限放大,而且势必招致更多的针对。
看着忧心如焚的父亲,尹杰乖巧称是,努力吸收,希望能够尽量缓解老父亲的焦虑。
直到嫁进帝都,没有了任何依仗,必须得一手一脚亲自打拼,她才慢慢体会到老爹那些生活经验的可贵之处。
这些经验在北方铭泰期间已经奏效,对她在生活中妥善处理好何宇新的亲戚关系也颇有助益。如今,身处于LS这个相对独立于宁氏其他业务的部门,面临着LS总部和宁昊然的双重管辖和两者之间微妙的矛盾,父亲的经验对她的帮助尤为重大。她恪守着“不事张扬,踏实工作,沟通保持顺畅及时”的原则,不忽视人际网络,但始终坚持聚焦工作,毕竟扎扎实实的工作成绩比什么言辞都更加动听和有效。因此,仅仅到任三个月,“三把火”还在熊熊燃烧之中,一项又一项的工作成绩已经坦坦荡荡地呈现到众人面前。宁先生感觉颇有面子,而LS总部团队也增添了与州政府经济事务部沟通的砝码,S国所有相关部门对中国市场业务的期待也在逐步上升。
这是她最为顺风顺水的日子。工作上没有掣肘,只有热情的支持。所有人都热切盼望着中国团队能拿出进一步的成果。包括总部出名难搞的林霞,也在Erdmann的约束下表现正常,遵循正常的沟通汇报渠道,没有打扰,没有横加干涉。
一切都是那么的完美。
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