第三十章 新办公室 (3 / 6)
        看着她快乐的样子，何宇新感觉特别满足。一边喝汤一边说：

        “我们公司搬机场物流园的时候，行政经理给我报过装修预算和报告。我回头给你理个单子，你借鉴一下理理思路。”

        “好哒！嗯?后勤工作不属于COO的职责范围吧？他怎么会向你汇报？”

        “这件事解释起来很麻烦，但其实并不重要，你不必了解。”

        尹杰乖乖低下头喝她的美味爱心汤。

        饭后拿到了何宇新友情贡献的装修流程和预算列表，她一个人在书房里啃资料理思路。

        现在看来，装修工作中最重要的环节应该是选择合适的装修公司。她打算请Bel先推荐几家，带这几家去量房，出设计图和报价，再根据各家公司的设计图和报价，开会确定装修公司，签约，然后再开始装修。

        基于老公提供的资料，她上网查阅了大量的信息，草拟出装修工作WorkFlow才回房。老公还在等她，沐浴后她得到了老公安排与那位行政经理见面取经的承诺，这才安心休息。

        在经验丰富的外脑——圣达菲行政经理的指点下，尹杰逐步建立了信心。周一与宁先生的例会中，她呈出了《新办公楼装修工作设想》。这份文件按照装修前期、中期、后期三个阶段，列明了对各阶段细项工作的内容、评估标准、完成时间的预估，以及自己对关键环节的想法。

        宁昊然再次对她刮目相看。

        在他的印象中，尹杰就是特定专业领域的一个专业人才，对装修没什么了解。让尹杰接受这个工作是因为最近Bel正和他闹别扭，缺乏经验的尹杰势必要向Bel请教，两人之间的僵局会因尹杰的缘故逐步打破。可没想到......

        看来还有不少价值可以挖掘啊！

        他看着尹杰清丽的面容，热情洋溢地夸奖道：

        “这个文档做得非常好！这件工作现在全权交给你。你可以咨询Bel，但你对我负责，必须有自己的判断。”

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