第二十六章 林权 (1 / 3)
        林权是一个憨厚的人。外表很精神，中等身材，时髦的小背头，皮肤略黑泛红，眼睛明亮，眉毛精神，鼻梁高挺。总是习惯把细格衬衫活条纹t-shirt的下摆塞到仔裤里穿。

        他和flora一起应聘ls，结果却出乎意料地被分配到了演出部，要说心理一点不别扭是不可能的。

        但是林权的心态很好。他坚信，自己的善良、努力终究会打动各位领导。而且，不是总有人说“是金子在哪里都会发光”？

        进入宁氏后听同事说ls事业部的总监evita当时没看上他，他颇有点小挫败，但随即很快调整过来毕竟成功进入宁氏了，以后表现好可以申请调动到ls嘛。至于为什么一定要去ls？其实他自己也说不大清楚，或许s国的营销非常成功，让他产生了ls的工作高大上的感觉。

        应聘ls之前，林权在一家香港连锁超市工作。这家超市隶属长江和记旗下，以保健和美容产品为主，同时也从事国际零售和食品的销售。零售业务遍布24个国家，在中国大陆发展得尤为强劲。林权在超市北京公司的各岗位几乎轮换了一遍，从采购到市场，再到后勤，再到客服，他可以很自豪地说除了几位老总没人比他更熟悉这个公司了。结果一圈儿下来，生生把自己从初出茅庐的嫩枣儿磨成了黄皮大鸭梨，可楞是没能顺利跨上那一个台阶。其实他的这段经历中还是有过高光时刻的，从市场部转后勤部的时候，他曾在短暂的一个时期被提拔为主管。为什么说短暂呢？上任没几天手下的人出了差错，他觉得自己身为领导应该承担责任，还毅然决然为下属求情，然后

        在他不算太长的职业生涯中，林权最自豪的一点其实和工作关系并不太大，那就是他的语言能力。毕业以后，林权深感自己在大学里学到的英语完全属于“闭口英语”，实用性不强，因此每周工作之余坚持到“华尔街”锻炼自己的英语口语。一直坚持到现在，已经完全能够和外国人自由交流，口音也调整得相当标准。他对此很自豪，这一段学习经历充分证明了他自己有恒心有毅力，对学习的结果也相当满意。

        这才是他应聘ls的底气。

        昨天bel通知说他被调到ls事业部，他很开心，兴奋之余手都开始发抖。心里暗下决心，一定绝对要抓住这个机会！

        面试时候他见过尹杰，并且对她印象颇好。虽然当时有些微距离感，但尹杰的态度一直很温和，对他很有耐心。这也造成了他的错觉，以为自己肯定能被ls录用了，回家拉着妻子兴高采烈地开啤酒为庆祝结果出来以后当然失望。但他失落之余再度安慰自己尹总当时并没有给出任何承诺呀。

        这天，尹杰给林权做了ls标准培训。眼看着林权还在低头慢慢消化，她好脾气地放他一个人思考，自己出去沏了一杯碧螺春。回来以后就培训内容提出了几个核心问题。还好，答对了50。说明真的听进去一部分了。

        尹杰对林权其实有点头疼。她在政府工作时手下就出过这样的人无论领导提出什么要求永远回答“没问题，放心吧”，可结果却是问题很大，丝毫都无法放心。细究下去，才发现他根本没认真听，或者根本没有理解，口头禅似的回答只是用来应付罢了。临了却睁着一双水汪汪的无辜的大眼睛向你坦白，“我没听懂，没理解，我不会，对不起。”

        对不起有什么用？

        尹杰对待这类员工的办法是，用不断的提问激励他强行记忆和理解，细分工作阶段细化评估标准deadle帮助他每一步都按要求完成。现在也不例外。

        “你下去好好琢磨一下。明早我抽查？如果都掌握了我们就开始工作。”

        尹杰对林权微笑点头，起身要走出会议室。

        “尹总！”林权急切地把她叫住了。

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