第四十二章 参谋带长 (5 / 6)
        “兵心在，部队在；兵心散，部队散”这是柳清波的口头禅，不光是说，而是必须做好：“兵贵在严，严而有度，严有出处，严肃活泼”。

        柳清波就是这样一个，能走进官兵心灵的人。他的满面春风，本身就可以催生战斗力。营长、连长无不效仿，不断优化带兵方法，最大限度激发潜力，调动广大官兵的积极性。

        参谋李红军，头脑灵活。这一天，参谋长把他叫到面前。

        “小李，郭兴福训练法现在过时了吗？”柳清波直言不讳地问道。

        “我认为没有，战士在任何时候都离不开思想政治工作，同时，不断变化的外部情况是训练战士应变能力的重要手段，我们应当用好它”，李参谋说得实在。

        “很好，现代条件下的军事训练，应融合现代因素，突出时代特色，比如融入科技手段等。你思考一下，写篇文章，就从训练方法入手，怎么样？”柳清波这是在历练部下。

        “是！”

        “三天后，报给我看，快去吧”

        “明白”，李参谋立正敬礼，转身离开。

        三天后，李参谋交卷了：《现代条件下基层军事训练方法之浅析》，大约6000字。

        “好，放下吧，我会认真看的”，柳清波说着，对李红军点点头，以示赞许。

        “文章确实写得不错，有理有据有案例，有思想、有逻辑、有文采，我们要鼓励参谋们认真思考，用笔尖拿出真知灼见来”，柳参谋长把文章交给了副参谋长，并说：“你辛苦一下，主抓这个”。

        七团司令部，迅速掀起了“比学赶帮超、说标写画传”的新局面。参谋队伍，群情激昂；新鲜血液，不断流入；优秀参谋交流任职，走上营长、连长主官岗位。上下一盘棋，渐渐活了起来。

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