第四十二章 参谋带长 (3 / 6)
        关键是年度训练计划及团首长训练指示，那是要下一点功夫的。

        “需要有点新东西”柳清波这样想的，也是这样部署的。

        他找来了副参谋长，询问说：“你熟悉情况，你看谁执笔比较好？”

        “史开学，这个他很拿手，确保的”副参谋长回应道。

        “除了他，还有谁？”柳清波的意思，应该有个B角才对。

        “没了，眼前只有他一个”

        “只有他一个”，柳清波陷入了沉思：“这不行，培养人才，需要梯次推进，我们要把眼光放远一些”

        他把任务交给了史开学，也把问题抛给了副参谋长：“你辛苦一下，今年的开训，我们司令部是组织者，也是受训者。你牵头，搞一个参谋训练大纲，我们司令部先行一步”

        “是！”，副参谋长心领神会。

        参谋业务训练，这也是柳清波在军校里学到的。现在结合实际，更有针对性。

        他们从标图开始，到拟定请示报告、作战方案，再到处置突发事件和执行勤务的协同指挥，司令部挑灯夜战，己是司空见惯了。

        基层营、连单位早有所闻，反响热烈。纷纷表示，司令机关带头训练，基层务必不能落后。

        于是，一场轰轰烈烈的春季训练，拉开了帷幕。

        团长看了很满意，认为柳参谋长很有想法，并给予了高度支持。

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