赌局 第六十六节 抵制 (2 / 2)
        大个子林祥山摸了摸他的宽脑门，用他那洪亮的声音乐呵呵地笑着说：“这个……我认为张天成和王远明说得都对！除了他们所说的这些之外，生产线过程能力的稳定也是非常重要的前提条件，这包括原材料质量的稳定、操作工们技术水平和出勤率的稳定、设备和工装运行状态的稳定等等。而我们呢？呵呵！让我捂着良心说吧，这些生产设备三头两天地坏，原材料经常返工；操作工们虽然比以前有积极性了，出勤率也提高了，可是操作机台的技术水平参差不齐……要我看，我们机加工车间离‘稳定’这种状态还有十万八千里呢！”……

        除了生产领班胡鸿翔低下了头沉默不语之外，其他的三位生产领班就像是车轮战一般接二连三地发言，纷纷表示机加工车间目前的现实条件太差,不具备拉动式生产模式的前提条件，而且还对过去失败的经验添油加醋地做了一番描述，都表示这样做只会浪费时间，浪费人力和物力，到最后肯定收不到一点效果云云……

        牛小白一言不发，冷眼看着生产领班们发言。等他们的发言结束了，牛小白转过脸来问汤诚：“汤工，你怎么看？”

        “我啊？”汤诚扬起了他胖嘟嘟的脸看了看大家，之后一脸腼腆的笑容说道：“其实我，这个……无所谓！牛经理，你怎么说我们怎么做就是了。”

        看到了张天成投来了不乐意的眼神，汤诚轻轻地咳嗽了一下，继续说道：“这个……精益生产我了解得不多，但我也知道一些大概的概念。它要求生产线做到低库存、无间断的流程，如果哪个环节出了问题，整条生产线将会全部停下来，这对我们来说风险太大了，我们要好好地考虑一下……还有，精益生产要求以全过程的高质量为基础，员工们必须一次就把产品做对，否则的话精益生产只是一句空话而已。我们吗？呵呵……对比一下我们员工的质量意识，我们还不具备这种条件。”

        坐在汤诚边上的胡修平用不屑的眼神看了看他，嘴里骂道：“没用的软脚蟹！有困难就不用干活了？你有点出息好不好！**！公司要你这个生产工程是干嘛的？还不是为了解决你所说的这些问题。”

        当着这么多人的面被骂——尤其是当着女朋友江慧的面——汤诚的脸上有点挂不住了，他收起了笑容，大声反驳道：“我是没出息，怎么了？你想把我怎么样？有本事，你把这些问题都给我解决了！”

        胡修平双手抱胸，仰着脸说道：“解决就解决，谁怕谁呀！你的活我都帮你干了，你的工资要不要我也帮你领了？”

        眼看着俩人就要发生肢体冲突了，牛小白皱着眉头重重地拍了两下桌子，高声说道：“好啦，好啦！我们这是在讨论工作，不是在骂街！你们两位是生产工程师，是我们机加工车间重要的技术力量，能不能给大家做个好榜样？”

        牛小白顿了顿，对大家说道：“你们刚才所说的这些困难，我认为是客观存在的，我们需要采取行动，有针对性地一个一个解决。但是，我在这里表态：为了有效地降低在制品的库存水平，降低制造成本和管理成本，也为了缩短生产制造周期，我们一定要引入拉动式生产模式。不管前面有什么困难，我们都要克服困难迎难而上。我有信心，在大家的共同努力之下，一定可以取得成功的！”……

        ……

        会议散去之后，会议室里只剩下牛小白和胡修平两人了——胡修平主动留了下来，想跟牛小白再沟通一下自己的想法。

        胡修平扬起了自己那巨大的拳头，大声说道：“牛经理，我们伟大的领袖曾经说过：枪杆子出政权！在这家管理混乱、大家不思进取的破公司里，不管你个人多么优秀、见识多么的卓越，如果你没有自己的团队，一切都只是停留在想法层面上。我有一位海龟朋友，很有才华、很有见识，到他们公司将近一年了，提出了不少好的建议，但没有一个可以贯彻下去的，其实很重要的一点就是因为没有自己的枪杆子！在团队里没有属于自己的人，做起事情来没有基础支持。所以，不管在什么公司，最好能有自己的团队，这样做起事情来事半功倍。”

        胡修平指了指会议室大门的方向，一脸不屑地说道：“这些老油条！领着那么高的工资，过惯了舒服的日子，当然不希望公司有任何的改变。万一你的这些改革威胁到了他们的切身利益或者工作岗位呢？要我看，牛经理，你还是找借口把他们都开除了吧，重新组建一支只听命于你的团队！”

        胡修平看了看四周，又低声对牛小白说道：“不过，你也不要操之过急，免得总经理过早看出你拉帮结派，以为你有什么不良企图，要代替她的位置……”

        牛小白一脸凝重地听着，既没有点头，也没有摇头……

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