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第五卷 河洛天子会 第十六章 兵马思洛阳(六) (3 / 16)
少年郎只说了这些,其实,还有一些话,他没有说出来,不是因为没必要,而是不应该说,他的立场,不足以支撑他继续说下去。
学员们,隶属于武馆,而教练,十个里面就九个是武术协会指派来的老师,这本身,就是合作关系,而非同事,亦或是师生。
教练的工作,是负责培育新的武术运动员,以此来获得奖金分红。
学员的义务,则是服从训练,服从指导,为武馆,为武术队,取得更多利益。
在这个师徒父子观念,已经被视作糟粕的世代,或许情义这个东西,是不值得珍重的小孩子把戏。
尤其是在传统行业,最是如此。
西化严重的区域,更是把原本的技艺传承,当成了纯粹的金钱交易,用钱去学习技能,断然没有师生概念。
其实,教育行业的改革,最是合理,尊师重道,已经不复存在的今天,补习班和学习资料,就变成了金钱提升师德的唯一手段。
诚然,每个学校里面,都有好老师,都有教书育人,有师德的先生,可惜,这个数量占比,太小了,在所有的老师,都认为自己是优秀的教书匠时,何以整个圈子,都腐烂发臭,这个情况,甚至感染了一个,和教育行业完全不沾边的行业。
武术行业。
正是因为师生概念的缺失,所以很多行业的老先生,宁可手艺失传,宗门断代,也不愿意分享出来,公有化。
若是所有流派,都可以像现代武术流派一样,公开化,大家拿出来研究,切磋,那么传承的问题,就迎刃而解了。
问题不论先后,只要有,就应该思量对策。
这便是所谓的强者思维,不是说谁有问题,而是问题如何解决。
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