（第二十六章）打开的天窗 (1 / 4)
        京西物流安西分公司今天迎来了一些客人，说是客人也算不上，因为他们是来自天泽京西总公司的高层管理者们，至于他们为什么忽然跨越诸省的来到这里，都是源自于董事长王海瑞的一则邮件。

        邮件内容大概如下：

        诸位管理层、基层员工们，经过三年的磨合和发展，现在我们京西物流已经逐渐由小城市向大城市发展，在这过程中，我们也遇到越来越多的困难和挑战。

        小城市人们的需求指标单一，主要以实惠经济为轴心的产品运转，现如今，不说天泽总部近期产生的问题，就安西分部已经有多名员工明确的指出我们公司的各项问题。

        综上所述，我决定于安西分公司举办第一次员工暨管理层综合会议，会议为期三天，会议议程如下：

        8.7日全体员工问题反馈暨解答会

        8.8日管理层例会

        8.9日员工暨管理层综合会议闭幕

        因公司工作还需正常运行，故各单位各挑选出一至二名代表员工参会，参会期间，工作员工实行1.5倍底薪待遇，于会员工实行时正常上班工资，于会期间公司全程提供食住。

        这一次的大型例会，是安西自开创以来的头一次，也是第一次员工和管理层面对面的例会。为了例会的正常运行，王海瑞甚至自掏腰包的包下一家酒店。

        作为京西的员工，王旭燕也看到了这份邮件，她骄傲的把邮件转发给高壮壮。

        “看到没，我就说了，你要是对公司的发展有什么好的思路，我就可以给领导们反应。”

        “嗯，挺好的。”

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