减人提效 (1 / 6)
        我在采煤管理组工作的最后日子，与景主任发生了矛盾。其原因是，他安排我跟班已经有一段日子了，我的腰疼病和膝关节炎病都发作了。我向他请求不跟班，被他拒绝了。于是，就发生了争吵。结果，我被调到了综采准备工区当工人。

        综采准备工区的区长叫甄厂水。当初，张庄煤矿组建综采工区时，他是副区长，是我的下级；现在我到他手下当工人，成了他的下级。我来到工区，他感到很棘手，无法给我安排工作。他在征得矿领导的同意后，不给我安排任何工作。原则是：一不能让我参与管理工作，二不让我上早班。其目的很明显，就是要我在当工人的情况下，不干活可以，但必须在井下受着。

        我每天正常参加工前会，正常下井上中班。在班中什么活儿都没有，也没有心里负担。班长和工人，原来都跟我干过。他们没有人说难听的话，对我都比较尊重，还常常有人关心我的腰疼病。在班中有休息的时候，大家陪我一起说笑。

        我有时也想搭把手干活，都被他们客气地拦住。我只能在他们工作遇到难解决的问题时，帮他们出点子。因此，我跟在他们后面混日子，倒也不觉得难受。只是，长时间在井下泡着，湿气与寒气，使我的腰膝疼痛越发利害，躺在床上，自己都翻不了身。我去庞村煤矿医院看病，被医生确诊为腰椎间盘突出。我难以坚持下井工作，终于，我请病假休息了。

        又到了农忙季节，保证出勤工作又开始了。我每天只能1天的病假。为了1天的病假，我要骑自行车到张庄煤矿医院，找外科主任王医师批假，再找甄区长批假，往返4个小时左右，我本来就腰膝疼痛，这样折腾，实在不合算，我干脆就旷工了。

        我这一旷工，就在家待了5个月。期间，我曾打电话联系好朋友、全国劳动模范、第八届全国人大代表胥宝珠，他这时担任供应管理科副科长，我请他帮助，把我要到他手下跑现场。因为，供应管理科跑现场工作的人，都是上早班，而且下井后，只是检查各单位材料堆放场的情况、有无铁料丢失的情况等，技术要求不高，在井下工作的时间很短，早上8点钟下井，中午就能上井，不耽误吃中午饭。

        胥宝珠因有难处，未能帮上这个忙。直到有一天，他打电话关心我的身体时，告诉我矿领导发生了变动。党高官调走了，党委**李开怀接替了党高官的位置。听到这个消息后，我突然意识到上班的机会来了。

        第二天早上，我带着病历去找李书记，借向他表示祝贺的名义，向他请求帮助。我出门前，妻子担心我碰壁，提出要陪我一起去，被我否决了：“不用，男人的事情，要女人掺和算什么？”

        上午9点多，在李书记的办公室里，我首先向李书记升任表示祝贺，接着请求李书记把我调到地面工作。李书记当即明确表示：“调到地面工作不可能，调到总调度室或安全检查科工作可以。”

        我表示不愿意再回到总调度室工作。他让我2天后再来找他。我跟李书记在轻松的气氛中，讨价还价，用时不到20分钟，就愉快地结束了。

        2天后的上午，在李书记的办公室里，我坐在李书记的办公桌前，组织科长坐在李书记的办公桌旁。李书记跟我的谈话很简短，直接让我到安全检查科去报到。李书记说完这句话后，就示意我们可以走了。

        组织科长让我先走，他自己留下来了。

        我原以为事情就这样结束了，没想到几天后，矿上却给了我1个行政记大过的处分。事前没有跟我说有处分的事，事后怎么可以给我处分？我不服，就去找李书记，问他为什么？李书记微笑着对我说：“有人提出要给你党纪处分，我说老汪也没有违反党纪，够不上党纪处分。我想，你旷工了这么长的时间，反正年终奖、先进都没有了，给你个行政处分，对你也没有多大影响，就同意给了你行政记大过处分，其实，无所谓嘛。”

        我听到李书记这样讲，也觉得有道理，就不好再说什么了，心里对李书记还是很感激的。

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