第六百五十三章 公关部 (1 / 5)
        回公司其他都是小事，顾天成是法人的意思就是很多问题他签字做决定就可以生效，包括合同。除非韩为身为老板把他解雇，否则他就是对公司负责的。

        所以韩为回公司其他的事都没什么，只是自己业务问题和尚书稼聊一聊。关于之前公司架构重新分明，如今也已经捋顺，之后就是慢慢走入正轨适应就好。

        韩为在此基础上有个提议就是公关部的问题。

        公关如今是每一个艺人的团队最重要的部门，没有之一。因为其他的事都是内部的事，好不好慢慢弄就行。但一旦涉及到公关的问题，可能团队的核心也就是艺人很大可能受影响甚至出事。那一切就都完了。团队最后也会散。

        所以公关部的存在其实想到于艺人形象的维护部门，对外宣传，甚至当艺人有了负面新闻需要澄清，需要洗白，需要应对处理的时候，公关部都要出面。

        在天秀传媒暂时公关部是没有独立出来的，挂靠在运营部里面做事。并且尚书稼统管策划和运营加上公关部。韩为提议公关部要独立出来，而且一定要把这个团队做大做强。

        不说韩为自己就是个莽穿争议艺人，童晓萌也是。郑雪加上三个女孩都要偶像出道，偶像本身就是争议的职业。哪怕让她们读艺校表演系，但如果还从事偶像事业一定也会被盯着。会被杠精键盘侠还有媒体YXH水军们重点照顾。

        公关部的责任重大，要独立。

        尚书稼也是同意，不是说非得有多大的权利就是好事。这里不是机关单位可以升官，尚书稼的待遇和职位已经很高，天秀传媒是娱乐公司，最终目的是赚钱不是升官，他没有什么异议。

        而且这也是韩为身为老板的提议，按理说不用通过他。况且韩为说的也有道理，其他任何娱乐公司和艺人团队公关这一块都已经是重中之重了。因为时代发展到今天娱乐圈的艺人名声以及对公众公开透明的程度都越来越高越来越重要。

        更何况韩为带头加上公司现在这些艺人，都是极度需要公关部的。那么就的确应该独立出来做得更好才能应对之后从老板和当家艺人韩为到童晓萌这样的演员艺人，以及郑雪这样的多面手，还有未来三个女孩这样的新人。他们可能出现的需要公关部处理面对的问题。

        基调定了，不过人选没定。正好顾天成忙完也过来，听到韩为和尚书稼的提议也是双手赞成。却依然没有好的人选来带领公关部。这个部门很重要，而且考虑公关部的存在意义和性质，必然要一个头脑灵活对外界给予公司艺人很多突发性事件进行快速和正确的应对和反应。

        “我有个提议。”

        想了半天，还是尚书稼看两位老板思索，不由开口。

        顾天成看着他：“你说。”

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