九十五 平台的发展 (4 / 4)
        今天主要是奖励翁媪家颐平台管辖的优秀员工的，也就是优秀的照护员，奖励标准就是积分，谁的积分高谁就是冠军。

        这二十多个自然村的人还真都是按照秋歌的办法，全部组建了团队，每个自然村一个团队，包括青山镇的两个村子，一共二十五个团队。

        但是评选是按照个人的积分进行的，所以每个团队也都是报的队长，所有团队成员的积分都算在队长一个人的身上。

        仪式开始之后，罗胜男讲话，赞扬了翁媪家颐平台对三道岗镇的贡献；确实这个平台的设置，让三道岗镇的很多老人得到了照护，让他们吃的及时、有营养；穿的干净、又得体；生活快乐、有情趣；身体健康、有精神；这也为政府减轻可负担。

        随后卢笛宣布了获奖人员名单，朱彩云以五千八百五十的积分力压袁振东的五千七百九十的积分夺冠，这让袁振东一百二十个不服气啊，但是在平台数据面前他又无可奈何。

        另外还评选了兴泉村的照护员的队长王月明第三名，以及后面的优胜奖；让人意外的是青山镇创业村的杨雅丽获得了第六名的成绩；她们可是后加入的，但是她们却一路追赶、连续超越、杀进了前十。

        这次还有一个特别优秀奖，是给县城的魏大姐她们的；现在她们太忙了，以至于连来参加颁奖的时间都没有。

        “彩云妹子，我还是不服气啊，我可是把我们村的老人当父母一样对待啊，每天他们那里我都要去看一遍的，我们还竟做义务的事情，怎么就没能超过你们呢？”颁奖结束后袁振东找到朱彩云说道。

        “还是你们有不足之处呗，不服气我们年底再比一次，”朱彩云也是高兴，同时也很好强。

        “好啊，年底我一定赢你。”

        “袁大哥，你的情况我看了，有优势的地方，比如老人家里的一些活你们都帮着做了；但是你们欠缺的是和老人的沟通，有时候你要了解老人的想法和心情的好坏，不能粗枝大叶的只知道干活。”卢笛过来说道。

        “明白了，老板娘，我们加强这方面的工作；我还就不信了我们赢不了。”

        正说话呢，山前村的刘兰萍跑过来找卢笛，然后急切的说：“卢笛，秋歌他们去了县医院，你能找个车把我送过去吗？”

        “啊！怎么回事？”卢笛惊讶的问。

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