第三十五章 意向金 (1 / 3)
        “银海，你入职有一个多月了吧，怎么样？觉得自己适合这份工作吗？”

        公交车上，时间较晚的原因，公交车上只有三五乘客，李银海和王苗苗便在其中。

        李银海有个习惯，不超过一个小时的路程，一般他都是选择步行，而且他住的地方离上班地点仅仅四个站，步行也只需要十五分钟左右，不过，今晚却是因为区总王苗苗的原因，他和王苗苗搭乘了同一班公交车。

        “还好吧，上班时间比较自由，工作量也不大，收入多少也由自己说了算，挺有意思的。”

        “我们这个行业就是这样的，你想要获得比别人高的收入，就得比别人多付出，如果都只是把公司统一的量化标准作为自己的工作量化，那么，你的收入，只配得上公司给的底薪，如果从事销售行业，完全靠着底薪生存的话，还是趁早改行。”

        李银海并不清楚王苗苗今天故意找自己的真实原因，虽然一早他就知道王苗苗会找他‘聊天’，原本他以为，应该是他在会场那件事的原因，不过，王苗苗对那件事却是闭口不谈。

        不过，不管王苗苗找自己真正的原因是什么，李银海可以肯定的是，一定和经理王艳有关，至于王艳和王苗苗说了什么，是否掺杂了其它的东西，李银海并不关心，他坚信一点，在接下来的聊天内容里面，就算王苗苗隐藏再好，或多或少也会暴露出来一些。

        “好了，到站了，下车吧，边走边说。”

        很快，公交车便到了王苗苗住的小区的站点，因为其所住的小区在马路对面，还需要步行一小段距离，便招呼李银海一起下车。

        其实就算王苗苗不招呼，李银海也会主动跟着一起下车，虽然离自己住的地方还有一个站的距离，不过，相比于弄清楚王苗苗找自己的目的，这点路程对李银海来说并不算什么，何况，一直以来，他都是选择步行上下班的。

        “做我们销售这个行业呢，除了个人能力的展现以外，团队意识也尤为重要，销售这个行业从不缺乏精英，时间久了你会发现，也许你的上司，各方面的专业知识并非是最强的，但是有一点，你的上司一定是最强的，或者说，有一点，你的上司，在你们的团队里面，做得是最好的，这一点就是对这个团队的帮助，对这个团队整体的协作能力，还有就是人员之间的关系处理安排，公司提拔管理层，不管是高管、中管、低管，第一个条件，先要考察这个人的忠诚度，其次是这个人的团队意思，是否具备为了团队的发展，愿意奉献甚至是牺牲一些自己的利益，最后才会考察其的个人能力，能力是可以培养的，能力差没有问题，公司可以给你足够时间，让你慢慢成长，相比与忠诚度以及团队意识的培养，能力的培养难度应该是最小的吧，而且一些人天生就自私自利，短时间想要作出改变，几乎是不可能的，你是当兵人出身，关于忠诚度、团队意识等方面我没有丝毫的质疑，我今天找你聊天的原因也很简单，一是不管遇到什么事，你要先冷静下来，不要主动对别人出手，像前几天在会场发生的事，孰是孰非，我不再追究，但是仅此一次，下不为例，当兵人，有血性是好事，但是你的血性得分清楚对象，你面对的不是敌人，是你自己的同事，发生矛盾，起了争执，可以找上级汇报，由领导出面解决，不能私自动手，所以，以后你再遇到这样的事，我不希望你再像这次这样。还有就是，你不要受到某些人的影响，他们会给你灌输一些负面的消极的观念，再有就是工作上，遇到任何问题，你首先要找的是你的经理，如果你的经理没有能力帮你解决你所遇到的问题，可以直接找我，可以找公司的任何一个管理层以及领导，如果你遇到的问题是你经理都解决不了的，他一个连经理都不是的人能帮你吗？要是能，为什么经理不是他？”

        在王苗苗讲话的时候，不定时会看向李银海，每一次其目光所致，李银海都是一副沉思且点着头，这倒不是李银海装出来的，而是王苗苗所说的，有很多确实是能够获得李银海的认可的，不过王苗苗最后的那些话，李银海可就不认同了，不过他也没有表现出来，只是微微一笑，他当然知道王苗苗所说的‘某些人’指的是谁。

        而且，李银海内心已经确定了，王苗苗这一次找自己，就是王艳促使的。

        当然，就算没有王艳的促使，王苗苗还是会找他，毕竟他在公司会场那件事的影响不小，作为区域负责人，王苗苗必须要找他，王艳私下的小动作，只不过将时间提前些许罢了。

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