〖五十〗风云往事
        老先生是当年教导过周经理的大学教授，同时也是莫白父亲的老师。他乐呵呵的告诉周经理，那篇文言文是所谓的修炼功法。两个人一起笑开了，记忆里，莫白的父亲，莫季陵，也做过这样的事情。抱着篇文言文到处找人帮忙，老先生教训他，让他好好学习，自己翻译出来，他等不及。当时还是系大学生的莫白母亲帮他翻译了出来，再后来，两人喜闻乐见走到了一起，成为了同届毕业以来第一个结婚的人。

        可惜了，莫季陵，多好一个人啊！居然那么早就走了。三十几，大好的年华，孩子还那么小，怎么舍得走那么早。

        周吴郑看着手里的文件，竟莫名恍惚了一下，再回神时，眼中蓄满了泪水。

        周吴郑现在，是一家上市公司的总经理，不同的是，即便董事会再怎么不满，都不能夺走他的权利。

        这就要说到当**情了。那时周吴郑莫季陵这一届刚刚毕业，年轻气盛的儿郎们争相往大公司投简历，但是，大公司收人的要求多高啊！他们才招几个人啊！

        于是，等大企业招完人，剩下的高不成低不就尴尬的没了去处。小公司里是决计不会去的，名校毕业，觉得对不起自己。怎么办呢？那就，创业吧！集体创业。大家都是名校尖子生，能力都不差，缺的是一个机会。出钱出力的创业行动风风火火持续了大半年，一飞冲天的机会始终没来。热情消退了，人心散了，这家刚刚起步的公司，自然也倒闭了。

        周吴郑面对着混乱的办公室，没有太多难过。早在几星期前他就感受到了树倒猢狲散，大难各自飞的氛围了。周吴郑是应届毕业生里相当突出的那个，能服众，所以被推选为创业行动总负责人，最后，也是被埋怨最多的人。其实公司已经有了些许成效了，只是他们太急了，着急到根本不在乎这一点点的成绩。可是公司才刚刚起步啊！这已经是他们能做到的最好的成果了。

        莫季陵并没有参与这个行动，他一毕业就被大公司招走了。半年来不止一次的遗憾自己过早签下了合同，不然，这样的创业和该有他一份。

        在周吴郑从法律上宣布公司倒闭的前一天，莫季陵带来了一份收购合同。高价购买了这个空无一人的公司，同时给予承诺：如果能做到上市的程度，就从部门里独立出来，聘请他为总经理。

        说的时候，莫季陵冲他眨眨眼。于是周吴郑同意了，他没有不同意的理由，无论是工作还是私情。

        直到公司独立出来，周吴郑才知道，当年那份收购合同，实际有三方，公司是一方，周吴郑是一方，莫季陵是另一方，他单独跟公司签了一份合同，为的是降低公司风险评估。莫季陵在这家刚独立出来就成功上市的公司里占据百分之三十的股份，总公司占据百分之四十，总经理，也就是周吴郑占据百分之五。后来，渐渐的，股权被稀释了，大小股东越来越多，但谁也赶不走周吴郑，因为所有股东都默认失去了这个权利，因为周吴郑做该公司总经理是写在每一份股权转让书里的。再后来，莫季陵死了，但是谁也抢不走他的股权。因为周吴郑不允许。

        莫家的能量其实很大，莫白父亲的朋友或多或少都受到过帮助，但在一个孩子无法明辨是非的年龄里，不能让莫白觉得，自己很厉害，可以肆无忌惮。所以这一切，没有人也不会有人给莫白讲，他们会像莫季陵默默帮助他们一样，在远处关照着这个过早失去了双亲的孩子。

        可若是莫白知道父亲的往事，怕也只会感慨一句，想来，他莫季陵活着的那些年，也是一位时代的弄潮儿吧！不知留下了多少风流往事待后人观瞻啊！

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