第二百五十五章 没什么解决不了的 (2 / 2)
        最后一个雪峰站起来也表态说：“既然大家都统一了观点，我也没有什么意见，公司不再搞亲戚化管理，按照正常的公司流程管理重新从公司里选出管理人才，这样便于统一管理”

        李建阳笑了笑，站起来，说：“大家请坐，听听我的意见好吗？”

        “好好好······”大家齐声回。

        李建阳清了清嗓门，就说：“各位都应该知道，娟纺厂，虹娟纺织公司吧，他们是三个股东合资的，黄冠华、黄水根、蒋冬雅三个股东没有参与到公司管理层上去，而是选出了黄方泉、俞国品、冯惠维三个人任公司的领导，你们看看，他们的公司公事公办，各持其职，搞得是有声有色的，他们把权力给了有能力的人管，自己只能监督，不参与公司的生产事务，做起来风风火火的，我们店口应该学习虹娟精神，只有这样才能大展拳脚，各显神通。”

        大家明白了李建阳的意思，于是就叫晚辈们和他们的内人先行离开，只剩下三兄弟在一起做重大抉择。

        经过一轮商讨，三人最终决定，由陈伟峰为董事长，管理三峰一切事务，因为他是三峰的主导者，一些产品的开发和生产以及销售都一目了然，由他担任董事长最合适不过了。

        陈观峰为副董，经理，为三峰集团经营管理。

        陈科睿为董事，王建伟为监事、王金安为监事、蔡延灿为监事。

        这样一个新的体系就出来了，其中陈伟峰是三峰集团的大股东，其他两兄弟是小股东。

        像王建伟、王金安、蔡延灿三人为公司高管，管理公司的一切事务。

        三峰集团就这样风风火火的搞起来了，后来成为店口的龙头企业，产品涉及到制冷配件、燃气具配件、电热水器配件，卫浴配件、汽车配件、水暖配件等。

        公司始终贯彻“诚信互利、知识为本”的经营理念，坚持三峰部品，无限创造的企业精神，秉承“专业化生产，系列化发展”的经营方针，传统制造业与转型升级并举，于2011年成功组建了智能安防领域的浙江三峰电子有限公司，形成了铜制品、铝制品、钣金件、电子品四个生产板块。主要应用于燃气热水器系统、电子电路及报警系统等系列产品。后来公司与林内、能率、方太、老板、阿里斯顿、菲斯曼、松下、迪森、博世、AGA等国内外顶尖企业建立了长期的合作伙伴。

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