第三十七章 职工福利 (1 / 5)
        周一，学校知道了事情原委，曲校长表扬了花影。自从校闹风波平息之后，赵校长就许久未来了，黄主任也辞了职。

        但不管怎么说，花影今天很开心。

        办公室里，大家听着宁芯添油加醋地讲着花影舍己救生的英勇事迹。大家都频频向花影竖起了大拇指！

        花影暗暗发笑，因为只有她自己知道，那天有多惊险，多狼狈，还好，宁芯不知道。

        周主任也充满敬意地说：“我就知道，你是与众不同的那一个，可惜我……”

        他忽然发觉有点语失，又接着说：“可惜，我要去开会了，回来继续听你们讲啊！”

        一节课后，周赫回来传达会议精神了：

        第一是，县管校聘。这是跟省里为保障教育均衡发展，促进教育公平而颁布的新政策，概括的说就是县级以上教育主管部门有权统一规划教师流向，按需要促进整个教育系统之间的交流轮岗。周赫说，详细说明群里会有**，大家可以仔细研读，领会精神。所以，现在六月了，又快到暑假了，今年是聘任的年头，有的老师可能面临落聘，可以提前联系其他学校，谋划出路。

        第二是，拟打算召开职代会重新讨论绩r效工资的分配问题。上级建议班主任补贴一项，预计每年可发5000左右，提请大会讨论。”

        花影想，太棒啦！也就是说，连带每个人基本的每年7000左右的基本奖项，作为班主任，她终于会有一笔过万的奖励啦！加上工资，年薪可以破5万啦！当然你得干得好！

        第三是，学校要给老师们“发福利”啦！赵校长打算要退了，退之前，上级找她谈话，她说，有一个心愿，滨海建校至今，老师们都没有进行过一次体检，希望能给老师们一次体检的机会。

        大家听到这里，非常感动。心想，终于是盼到了，待遇越来越好。

        周赫又接着说：“虽然是最低套餐，大家别嫌弃，这只是一个开始嘛！学校没有钱，大家都是知道的！下周就可以利用没有课的时间自己去了。”

        大家都很开心，发自内心的表示感谢。其实，大家知道，这些待遇，只是锦上添花，我们真正在意的是那两个想想就激动的寒假和暑假。

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