二十五 开会了开会了！ (5 / 7)
        原本剩下的八百近卫，大部分依然在继往城中训练，学习。只不过现在的内容不同以往，包含了各种兵种配合，战术战略，职业细分等等。小部分则带着之前收纳的未觉醒者，沿着探索过的森林向内部推进，扎营，在那里训练。同时扩大兰草和月冰的种植规模。

        这个时候穆恩又想起了小白，兔人族擅长种植啊，到哪里能弄到大量的兔人族呢，那样自己就可以把未觉醒者完全解放出来，全身心投入训练之中。

        随着时间的推移，各项计划都有条不紊的推进着，穆恩以分期付款的方式，许诺斯多姆各种好处，从他那借调来了不少有经验，又可靠的部队指挥官，情报人员协助自己。

        在这种情况下，最快捣鼓出来的，就是穆恩之前提到过的实力分级系统。这次捣鼓出来的系统，采用了双轨制，就是有两个衡量标准。

        其中一轨是品质，由灰色，白色，绿色，蓝色，紫色，橙色由弱至强，依次分类。而另一轨则是等级，则由数字比较直接的显示强弱，数字越大，等级越高，越强。由这个系统评判的强弱，是一个综合性的评判，橙色是最强没错，但是20级的橙色真就不一定比80级的灰色强。所以相对来说，还算公证。

        机制定下来了，那评起来也比较简单，斯多姆派来的法师结合继往城的特殊情况，在其中推广了一个小法术，基本上拥有月能的近卫都能掌握，嗯，不用说，穆恩并不行。为了简单好记，干脆取名探测术，可以探测目标的品质和等级，当然，目标比使用者强太多的可能就没效果了。

        穆恩弄明白这个系统之后，迫不及待的让蒂花测了一下罗霞，45级，蓝色，骨舞则是40级，蓝色。穆恩想了想，妈耶，40来级，还是蓝色就这么猛？这要是紫色或者橙色得猛成啥样？顺带一提，蒂花也测了自己，20级，白色品质，为此蒂花曾失落了好一阵。

        不过在穆恩的打击下，蒂花又重新燃起了斗志！对，穆恩安慰人的方法比较特别，他喜欢给人伤口上撒盐，美其名曰，‘我这是推你下悬崖，如果你爬不上来，那就是废物，没必要再救了。’

        当然，蒂花重新振作起来不是因为穆恩，而是教导老师说了，人的品质颜色是会随着实力的增长，或者悟性的增长等等而改变的，并不是永远只停留在某一阶段。

        同样的，为了对武器装备，魔法道具等有个直观的掌握，穆恩也将这套评级用在了装备上，向整个继往城推广。

        其实，跟继往城这种体系差不多的体系，在暴风领早就用了很久了，不然也不会有战斗力只有五的说法了。只不过没有普及到整个黑耀，各领地都有各自的方法吧，大概。

        卧室，某天。

        “穆恩啊，我突然想起个问题。”蒂花趴在正看书的穆恩身旁。

        “说。”

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