零九三 升副总测验 选项目依据 (2 / 6)
        于是他拿起的电话：“喂，郑总吗？你接到会议通知了吗？你也很惊讶吧。咱们董事长是不是吃了*药了，一个h大的学生管一个部门还可以，但是让他参与公司的决策不是开玩笑吗？你也是这么想吧，那咱们是不是联合一下其他副总表达一下咱们的意见啊？”

        10点的时候，凯雄准时出现在了会议室，而公司的六个副总早就在会议室里等了。他们之中有两个推掉了客户的会议，有一个甚至是从家里急急忙忙赶过来的。虽然他们的心里很是不爽，但是凯雄召开会议让他们参加，他们没一个人敢迟到更不要说缺勤了，记得几年前有一个袁副总在外地陪情人玩没能赶回来参加会议还谎称自己病了，最后的结果就是被踢出公司不说还被凯雄逼的吐出了所有的股份出了国，至于凯雄用了什么手段没有人知道。但是从那以后没有人敢无故不参加会议。

        “大家都来了啊，今天找大家来的目的我想大家都知道了吧，现在大家可以发表意见了。”凯雄单刀直入毫不拐弯。

        五个副总不约而同的将目光看向钱总，都是老狐狸谁也别把谁当傻子，既然你钱总带头反对自然是你先说话。我们最多附和你一下。

        “呦，钱总，怎么他们都看你啊，你是不是有什么想法啊？”凯雄问。

        钱总在心里把五个副总骂了个遍，然后道：“董事长，这件事可能还需要再好好商量一下吧，毕竟咱们在座的几位副总那都是久经沙场的老将了，能力都是有目共睹的，副总的权利太大，稍不留神就会影响到整个公司，牛栓柱这个孩子能力还是值得肯定的，但是当副总可能还太早了点，应该再让他历练历练，你们觉得呢？”

        郑总接话道：“钱总考虑的有道理，年轻人不能升的太快不然摔的肯定特别重，这样的例子可是不少了，我建议让他先当个副总助理跟几个项目，多学点东西看看再说。”

        其他几个副总也连连点头。

        凯雄早就想到会是这样的局面，这六个副总各霸一方居功自傲，只有自己才能压得住他们，现在突然出了一个人要分摊他们的权利和利益，这些家伙不跳起来才是怪事。

        “嗯，几位副总说的有道理，牛栓柱是有些年轻了，但是我当董事长的时候也才三十多岁啊。你们现在也看到公司的情况了吧？有了牛栓柱带领的企划部牵头，公司这几个月的业绩增长速度已经提前完成了全年目标了，这样还不能说明他的能力吗？”

        钱总道：“我们承认他在拉拢人心上有一套，但是那也是公司付出了强力的奖赏制度的结果啊，没有公司财政上的支持他靠嘴说能成什么事，换句话说有这样的奖罚制度谁当领导都能带好团队，你们说是不是？”

        其余五个副总又频频点头。

        “钱总的意思是我故意偏袒牛栓柱，故意要给他机会上位了？”凯雄冷下脸道。

        钱总道：“当然不是。咱们凯雄集团这么多年能够让大家心服的资本就是董事长的一视同仁从不徇私，所以大家才能共同努力走到今天。说您故意偏袒我第一个不相信，我的意思只是一个刚进公司三个月的员工就要当副总，这……恐怕不太合适。”

        “那钱总认为怎么样才合适呢？”凯雄两只眼睛紧紧的盯着钱总问。

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