三百七十章 准备工作
        首先就是Ke源问题，这就得靠奈森公司自己去运作了，洪涛对这方面也没啥兴趣，具体怎么运作的也不太清楚，大概意SI就是在欧洲各种高档的场所来宣传，比如各种酒会、高尔夫俱乐部、马术俱乐部之类的。

        有了Ke源之后，你还得有打猎的猎物，这个问题就复杂了，在非洲有很多私人的猎场，这些土地都属于私人ｘｉｎｇ质，但是里面的动物受到当地ｇｕｏ家的保护。不过这些ｇｕｏ家每年都会允许这些猎场猎杀一部分在自己范围ｎｅｉ的猎物，至于名额数量，每个ｇｕｏ家规定的都不太一样，但是有一点比较相似，那就是越珍贵的动物猎杀名额就越少，越多的动物猎杀名额就越多。

        鉴于这种规定，这些动物的价格也就呼之ｙｕ出了，名额少的动物价格就贵，名额多的动物价格就低，而且由于猎场所ｃｈｕ的ｇｕｏ家不同，价格也有略微的差别。比如说在莫桑比克或者津巴布韦的私人猎场里狩猎一只成年大象的价格是25000美元左右，而在南非的猎场里就得30000美元以上了。

        这个价格差异和当地的生活水平和消费水平有关，也和猎场的设施和安全ｘｉｎｇ有关，有些欧洲富人宁可多花钱到南非猎场打猎，也不愿意去更原始、更落后、更危险的中部非洲ｇｕｏ家去贪图那个便宜。

        有了Ke源和猎物，这条产业链就有了一头一尾，当像奈森这样的公司接到Ke户的委托之后，就会根据他们手中所掌握的猎场信息来确定自己手中的猎物来源是否能满足Ke户的需求。一旦双方可以谈妥，就像洪涛和奈森公司这样，并且签ＤＩＮＧ了代理合同，导猎公司就会安排剩下的行程了。

        前面的这些ｎｅｉ容基本与Ke户关系不大，而剩下的行程安排就会与Ke户的狩猎活动息息相关了。

        不管如何美化、或者从何种角度看待非洲这块大陆，总的说起来那里大部分地区还是很荒凉、很危险、很神秘的。而导猎公司接待的这些Ke户非富即贵，为了让这些Ke户的安全和狩猎活动更安全、更完美，导猎公司采取了一对一的导猎策略。说白了就是每位Ke户都会单ｄｕ分配一名导猎员，不管你要不要，合同里是这样规定的。

        有了一对一的导猎员，这个狩猎的队伍还不算完整，除了导猎员之外，狩猎队伍还要有配上3名以上的当地黑人追踪手，他们的任务就是追踪目标猎物的踪迹；一名以上的帮手，他的任务比较复杂，有时候他是挑夫，有时候他是厨师。大概意SI就是助手；

        除此之外。每只合法在非洲狩猎的队伍里还得配上一名当地的森林警察。这个也是必须的，另外还得有一到两名司机，这才是一支标准狩猎队伍的全部配置。

        要是从上面说的这个阵容看起来，洪涛觉得这几万美元花得也不算太冤。不管你打得到打不到满意的猎获，至少你能在狩猎这些天里享受一下当贵族的感觉，每天你能带着一大票手下外出四下里耍耍威风什么的，不管是当地人还是当地的猎物，只要对Ke户有安全上的危险，那些导猎员都会帮你挡下来。

        因为合同里有这方面的规定，如果Ke户安全得不到保障，那这个买卖也就别做了。当然了，这是有前提的。那就是你必须遵守当地的法律法规，如果是你自己去嘬死，那导猎员也没义务去给你当打手。

        有了狩猎队伍，下面就要说到重点了，那就是打猎的规则。在这一项上奈森公司的培训教师们也是特别强调的。因为这直接关系到Ke户的收获和狩猎队伍的安全。

        通过这几天的学习，洪涛才明白，原来在非洲打猎远远不是用枪瞄准然后扣扳机这么简单的事ｑｉｎｇ。首先一点就是一定要百发百中，因为在非洲打猎必须得靠打猎者自己射杀猎物，导猎员是不能帮忙的，他们只有在危机ｑｉｎｇ况下才会对失控或者发疯的猎物开枪。

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