第三百八十三章：一封给你们的信 (1 / 6)
        “感谢并道歉……”

        几天后，苏清越在薪资调整计划的附件中，给全体员工写了这样一封信。

        信中，他真诚感谢所有人的付出。

        尤其在全行业薪资水平普遍提升的情况下，没有任何抱怨和不满。

        还是坚持做好了每件事。

        对此，他对所有人致以最真诚的谢意。

        接着苏清越代表公司，提出了一揽子的薪酬调整计划。

        确保整个薪酬水平，通过调整和激励手段，达到行业主流水平。

        甚至包括行政等平台部门，也都有本部门的激励办法。

        同时，苏清越在信中提出近些日子他的思考。

        提出一个值得深思的问题。

        是什么造成管理层这么久，没察觉到业界平均薪酬水平的变化。

        并且给公司带来困扰。

        在这里他首先感谢了周子友和于成龙的坦诚。

        只有他们两个和自己谈过公司招聘的困境。

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