第一百七十六章 合作与选拔 (3 / 10)
        如果不是协议规定第一批捐赠的电脑必须给软件开发班用，学校还想把电脑分给其他几个专业。

        为了最大化人才培养，陆泽同意学校要求的二十人一班，并且平时单纯的理论课任何学生都可以旁听。

        不过，在补贴问题上，美珍科技没有让步，也没有妥协。

        本来培训班给学员发工资，这在以后基本是不可能存在的，顶多就是免费签约学习，培训结束找到工作后再支付学费。

        培训机构可不是慈善机构。

        不过，学校培养人才是给自己的公司用的，不补贴可能抢不到人，就只能当是免费提供在职培训了。

        但是有且只有十人能获得美珍科技的补贴，不能为了照顾到所有的人而降低每个人的补贴。

        每月补贴标准是目前清江市职工的平均工资，一年下来，这笔钱也不是小数目。

        学校觉得不用给学生这么多的补贴，但是为了激励学生的学习热情，这是美珍科技坚持的要求。

        美珍科技希望所有的学生都能全力以赴地学习软件开发的知识。

        最后，综合双方的意见，软件开发班的学生待遇会采取竞争制，每个月的考核排名靠后的十人没有补贴。

        这既可以激发学生的动力，也可以不增加额外开支。

        这是后来狼性文化公司常用的淘汰策略，残忍但有效。学生不适合执行淘汰制度，只能用惩罚代替了，那就是取消高额的补贴。

        内容未完，下一页继续阅读

更多完整内容阅读登陆

《墨缘文学网，https://wap.mywenxue.org》