第一百二十六章 超市开业计划 (1 / 3)
        周一，步兴生正式开始了考察收购服装厂的工作。

        陆泽也继续去上学了，不过坐在座位上的他并没有听老师的讲课，而是在梳理目前美珍公司的状况。

        新美珍超市具体的开业时间定在了4月12日，是按照日历上选的一个适合开市的好日子。

        超市规模扩为中型超市后，公司人员将扩大到30人。

        包括陆泽的董事长妈妈和他的哥哥姐姐们6人、新招聘的20名新员工、1名老员工耿艳以及步兴生和2名司机。

        陆泽姐弟3人没有算在内，还有陆泽的爸爸也没有算在内。

        30人的工资大概需要1万每月，普通员工的工资还是200元一个人，陈美珍、步兴生和陆雷的工资是最高的，每个人是1000元。这是固定工资，不含分红。

        陆泽并没有给自己开工资，钱对他来说只是数字，而且所有的资产基本都算是他挣来的。

        原来的小超市里专门用来售卖烟酒商品，并且严格限制未成年人购买烟酒，即使是小孩子代替大人购买也不行。

        员工人数多了之后，就要有正式的规章制度管理了，不但要有还要严格执行。

        管理上基本按照后世超市的管理方法来。

        超市的营业时间也延长，改为7点至22点。采用早晚两班制，早班7：00-14：30，晚班14：30-22：30，每班工作时长7.5小时，包工作餐，所有员工每周休息一天。

        还有一种排班制度，连工作餐都可以省掉：早班分开，早晚各4个小时，午班连续时，这种排班陆泽并没有选择，他觉得时分开来，每天就要两次上下班，太浪费时间了。

        陆泽完全按照后世的大型超市营业时间来执行。这也是培养人们的习惯，让附近的人们都知道超市晚上也是可以去的。

        不仅冬暖夏凉，还有电视可以看。

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